Prendre sa pause à la fin du poste

guillaume - 27 nov. 2019 à 15:56
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 27 nov. 2019 à 17:25
Bonjour,
Peut on prendre sa pause de 20 minutes non remenuées à la fin du poste, donc partir 20 minutes plus tôt apres 7h40 de travail continue?

1 réponse

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
27 nov. 2019 à 16:02
Bonjour la pause c'est après 6 h et pas 7 h 40
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Oui, apres 6 h on a le droit de la prendre, je sais, ma question est peut on la prendre juste avant la fin du poste, car notre pause n'est pas paye par l'employeur mais par nous même.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
27 nov. 2019 à 16:41
Au bout de 6 h elle est payée par l'employeur
Je parle de 6 h continues
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djivi38 Messages postés 51282 Date d'inscription dimanche 12 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 18 avril 2024 15 105 > guillaume
Modifié le 27 nov. 2019 à 16:52
bonjour,

je pense qu'une pause sert à récupérer un peu du travail fourni pendant xy heures de travail continu, pour pouvoir être + attentif par exemple, et je me demande si un accident AU travail survenu après la pause légale serait quand même considéré comme un accident DU travail, du fait du non respect par le salarié de cette pause à l'heure prévue ... mais je ne suis pas pro dans ce domaine... c'est juste une réflexion perso...

cdt.
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Malheureusement pas chez nous nous sommes pointés 7h40 apres 8h de poste, donc on paye notre 20 minutes. On peut prendre notre pause apres 4 heures si on souhaitent, ça c'est pas un problème. Je veut juste savoir si je souhaite de garder mes 20 minutes de pause pour partir plus tot chez moi apres les 7h40 de poste continue volontaire est ce que je peut?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
27 nov. 2019 à 17:03
Je crois qu'on ne se comprend pas
La loi dit
Dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié doit bénéficier d'un temps de pause d'au moins 20 minutes consécutives.
La pause n'est en principe pas rémunérée, puisqu'elle n'est pas comptée comme un temps de travail effectif.
Donc imaginez vous commencez à 6 h à 12 h vous avez une pause de 20 minutes
Vous terminez à 14 h vous avez effectué 8 h de travail
Maintenant si vous prenez 10 mn à 10 h 10 mn à 13 h là c'est l'employeur qui fixe les règles pas vous
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