Prendre sa pause à la fin du poste

guillaume -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 27 nov. 2019 à 17:25

Bonjour,
Peut on prendre sa pause de 20 minutes non remenuées à la fin du poste, donc partir 20 minutes plus tôt apres 7h40 de travail continue?

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 524

Bonjour la pause c'est après 6 h et pas 7 h 40
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1. guillaume
  
  Oui, apres 6 h on a le droit de la prendre, je sais, ma question est peut on la prendre juste avant la fin du poste, car notre pause n'est pas paye par l'employeur mais par nous même.
  
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2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 524
  
  Au bout de 6 h elle est payée par l'employeur
  Je parle de 6 h continues
  
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3. djivi38 Messages postés 54311 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 16 438 > guillaume
  
  bonjour,
  
  je pense qu'une pause sert à récupérer un peu du travail fourni pendant xy heures de travail continu, pour pouvoir être + attentif par exemple, et je me demande si un accident AU travail survenu après la pause légale serait quand même considéré comme un accident DU travail, du fait du non respect par le salarié de cette pause à l'heure prévue ... mais je ne suis pas pro dans ce domaine... c'est juste une réflexion perso...
  
  cdt.
  
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4. guillaume
  
  Malheureusement pas chez nous nous sommes pointés 7h40 apres 8h de poste, donc on paye notre 20 minutes. On peut prendre notre pause apres 4 heures si on souhaitent, ça c'est pas un problème. Je veut juste savoir si je souhaite de garder mes 20 minutes de pause pour partir plus tot chez moi apres les 7h40 de poste continue volontaire est ce que je peut?
  
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5. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 524
  
  Je crois qu'on ne se comprend pas
  La loi dit
  Dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié doit bénéficier d'un temps de pause d'au moins 20 minutes consécutives.
  La pause n'est en principe pas rémunérée, puisqu'elle n'est pas comptée comme un temps de travail effectif.
  Donc imaginez vous commencez à 6 h à 12 h vous avez une pause de 20 minutes
  Vous terminez à 14 h vous avez effectué 8 h de travail
  Maintenant si vous prenez 10 mn à 10 h 10 mn à 13 h là c'est l'employeur qui fixe les règles pas vous
  
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Prendre sa pause à la fin du poste

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