Convocation à ma médecine du travail
Bonjour,
Je suis en AT de plus 1 moi j’ai subit une agression physique à mon lieu de travail suite à cela j’ai portait plainte accidentellement mon employeur m’a envoyer une convocation à ma médecine du travail est ce qu’il on le droit de me convoquer quand on est en at ?
ET que peux t’il se passer merci de vos réponses
Je suis en AT de plus 1 moi j’ai subit une agression physique à mon lieu de travail suite à cela j’ai portait plainte accidentellement mon employeur m’a envoyer une convocation à ma médecine du travail est ce qu’il on le droit de me convoquer quand on est en at ?
ET que peux t’il se passer merci de vos réponses
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3 réponses
Bonjour,
Quand votre arrêt aura pris fin, vous devrez vous rendre à la visite de reprise obligatoire( pour un arrêt supérieur à 30 jours) organisée par votre employeur.
Pendant votre arrêt de travail, vous pouvez solliciter une visite de pré-reprise vous même avec le médecin du travail. L'employeur ne peut pas être à l'initiative d'une visite de pré-reprise. (seulement le médecin conseil, le médecin traitant ou vous même pouvaient être à l'origine de cette demande)
C'est votre médecin prescripteur (et non pas le médecin du travail) qui juge si votre état de santé nécessite une prolongation et le médecin conseil qui valide ou non.
Bien cordialement
Quand votre arrêt aura pris fin, vous devrez vous rendre à la visite de reprise obligatoire( pour un arrêt supérieur à 30 jours) organisée par votre employeur.
Pendant votre arrêt de travail, vous pouvez solliciter une visite de pré-reprise vous même avec le médecin du travail. L'employeur ne peut pas être à l'initiative d'une visite de pré-reprise. (seulement le médecin conseil, le médecin traitant ou vous même pouvaient être à l'origine de cette demande)
C'est votre médecin prescripteur (et non pas le médecin du travail) qui juge si votre état de santé nécessite une prolongation et le médecin conseil qui valide ou non.
Bien cordialement
Oceaaane_9134
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12 nov. 2019 à 14:13
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Bonjour,
Alors oui ton employeur peut te faire convoquer par ton médecin de travail etant donné que l'agression a eu lieu a ton travail.
Le medecin va voir si tu peux reprendre ton travail ou prolonger ton arret de travail.
Alors oui ton employeur peut te faire convoquer par ton médecin de travail etant donné que l'agression a eu lieu a ton travail.
Le medecin va voir si tu peux reprendre ton travail ou prolonger ton arret de travail.
BmV
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" suite à cela j’ai portait plainte accidentellement " : vous avez fait comment pour porter plainte accidentellement ?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 nov. 2019 à 14:44