Erreur absence entrée/sortie ?

- - Dernière réponse : tania57
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12 novembre 2019
- 3 nov. 2019 à 22:18
Bonjour,
Je pense qu'il y a un problème dans mon STC à cause du contrat de travail.
Un magasin m'a embauché en CDD pour 1 mois du 18/09 au 18/10.
Ils ont pris trop de retard et m'ont fait un contrat allant du 25/09 au 18/10 donc un contrat de 3 semaines au lieu de 1mois ce qui veut dire que j'ai travaillé 1 semaine non déclarée.
Les heures que j'ai fait durant cette semaine, l'employeur me les a faites passer en heures supp.
Le problème il est où ? Il est tout d'abord dans le calcul de l'indemnité de congés payés vu que seulement 3 semaines sont prises en compte.
L'autre problème c'est qu'on a fait une retenue absence/sortie sur mon salaire mais le calcul est faux car on m'a retenue la semaine du 18/09 au 25/09 qui n'est pas sur mon contrat mais que j'ai travaillé.
Merci à ceux qui me diront si j'ai raison ou pas et que faire.
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Merci
Bonjour
Les cp c'est 10 % des bruts perçus donc vérifiez
Entrée sortie c'est parce que vous devez pas fait des mois complets
Septembre incomplet
Octobre incomplet

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tania57
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12 novembre 2019
5524 -
Mais il a dit que les heures contrat sont payées en heures supplémentaires
Exactement, j'ai travaillé du 18 au 25 septembre mais elle n'est ni sur le contrat ni sur la fdp. Cette semaine non comptée a donc faussée le calcul absence entrée/sortie si je ne me trompe pas ?
tania57
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12 novembre 2019
5524 -
Non s'il vous à payé en heures supplémentaires
De toute façon le 1er mois et le dernier mois doivent être payés aux heures réelles
Vérifiez le nombre d'heures payées et celles travaillées
En fait les heures que j'ai travaillé lors de la première semaine il me les a payées en heures supp. Ca fausse déjà les CP car cette semaine n'est pas prise en compte, et ca fausse également l'entrée/sortie car je suis entrée bien avant ce qui est marqué sur le fiche de paie.
Vous voyez où je veux en venir ?
tania57
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12 novembre 2019
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Non ça ne fausse pas les CP je vous ai déjà expliqué cela
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