Erreur absence entrée/sortie ?
anafal
-
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je pense qu'il y a un problème dans mon STC à cause du contrat de travail.
Un magasin m'a embauché en CDD pour 1 mois du 18/09 au 18/10.
Ils ont pris trop de retard et m'ont fait un contrat allant du 25/09 au 18/10 donc un contrat de 3 semaines au lieu de 1mois ce qui veut dire que j'ai travaillé 1 semaine non déclarée.
Les heures que j'ai fait durant cette semaine, l'employeur me les a faites passer en heures supp.
Le problème il est où ? Il est tout d'abord dans le calcul de l'indemnité de congés payés vu que seulement 3 semaines sont prises en compte.
L'autre problème c'est qu'on a fait une retenue absence/sortie sur mon salaire mais le calcul est faux car on m'a retenue la semaine du 18/09 au 25/09 qui n'est pas sur mon contrat mais que j'ai travaillé.
Merci à ceux qui me diront si j'ai raison ou pas et que faire.
Je pense qu'il y a un problème dans mon STC à cause du contrat de travail.
Un magasin m'a embauché en CDD pour 1 mois du 18/09 au 18/10.
Ils ont pris trop de retard et m'ont fait un contrat allant du 25/09 au 18/10 donc un contrat de 3 semaines au lieu de 1mois ce qui veut dire que j'ai travaillé 1 semaine non déclarée.
Les heures que j'ai fait durant cette semaine, l'employeur me les a faites passer en heures supp.
Le problème il est où ? Il est tout d'abord dans le calcul de l'indemnité de congés payés vu que seulement 3 semaines sont prises en compte.
L'autre problème c'est qu'on a fait une retenue absence/sortie sur mon salaire mais le calcul est faux car on m'a retenue la semaine du 18/09 au 25/09 qui n'est pas sur mon contrat mais que j'ai travaillé.
Merci à ceux qui me diront si j'ai raison ou pas et que faire.
A voir également:
- Erreur absence entrée/sortie ?
- Demande de permission d'absence - Guide
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Absence pour echographie papa - Accueil - Maladie
- Demande d'explication pour absence - Guide
- Autorisation sortie de territoire - Guide
1 réponse
Bonjour
Les cp c'est 10 % des bruts perçus donc vérifiez
Entrée sortie c'est parce que vous devez pas fait des mois complets
Septembre incomplet
Octobre incomplet
Les cp c'est 10 % des bruts perçus donc vérifiez
Entrée sortie c'est parce que vous devez pas fait des mois complets
Septembre incomplet
Octobre incomplet
anafal
En effet, j'ai commencé le 18/09 et fini le 18/10 mais ça fait quand même 1 mois complet donc je ne comprends pas la retenu.
tania57
Messages postés
38939
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
8 491
Non ça fait 2 mois incomplets
Valenchantée
Messages postés
24088
Statut
Contributeur
5 561
Tania, moi non plus je ne comprends pas car Anafal dit qu'il a travaillé du 18 au 25 septembre et que cette semaine ne figure ni sur le contrat, ni sur la feuille de paie...
tania57
Messages postés
38939
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
8 491
Mais il a dit que les heures contrat sont payées en heures supplémentaires
anafal
Exactement, j'ai travaillé du 18 au 25 septembre mais elle n'est ni sur le contrat ni sur la fdp. Cette semaine non comptée a donc faussée le calcul absence entrée/sortie si je ne me trompe pas ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...