Démissionner.
Résolu
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2 réponses
Bonjour,
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F540
Peut-on démissionner pendant un congé parental ?
Vérifié le 29 juin 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Envoyer par courriel Partager Tweeter Partager
Oui, vous pouvez démissionner pendant votre congé parental en respectant la procédure habituelle en matière de démission.
Lorsque vous démissionnez, votre contrat de travail est rompu à l'issue de votre préavis. Ainsi, si vous démissionnez parce que vous avez trouvé un nouvel emploi, vous ne pouvez pas le commencer avant la fin du préavis en cours. Toutefois, vous pouvez demander l'accord de votre employeur pour réduire la durée de votre préavis, mais il n'est pas obligé d'accepter.
Si votre préavis n'est pas arrivé à son terme à l'issue de votre congé parental, vous devez reprendre votre poste pendant la période de préavis restant à courir, sauf dispense de votre employeur actuel.
Cdt
Source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F540
Peut-on démissionner pendant un congé parental ?
Vérifié le 29 juin 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
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Oui, vous pouvez démissionner pendant votre congé parental en respectant la procédure habituelle en matière de démission.
Lorsque vous démissionnez, votre contrat de travail est rompu à l'issue de votre préavis. Ainsi, si vous démissionnez parce que vous avez trouvé un nouvel emploi, vous ne pouvez pas le commencer avant la fin du préavis en cours. Toutefois, vous pouvez demander l'accord de votre employeur pour réduire la durée de votre préavis, mais il n'est pas obligé d'accepter.
Si votre préavis n'est pas arrivé à son terme à l'issue de votre congé parental, vous devez reprendre votre poste pendant la période de préavis restant à courir, sauf dispense de votre employeur actuel.
Cdt
Tout dépend du préavis que vous avez à respecter. (voir votre convention collective)
Vous êtes bien en cdi ?
Le point de départ du préavis est à la date où l'employeur en est notifié ; il vous faut privilégier un envoi par courrier recommandé ar ainsi le point de départ est quand votre employeur reçoit le courrier (en recommandé ar) ou la date où ce courrier (en recommandé ar) lui est présenté la 1ière fois.
Cdt
Vous êtes bien en cdi ?
Le point de départ du préavis est à la date où l'employeur en est notifié ; il vous faut privilégier un envoi par courrier recommandé ar ainsi le point de départ est quand votre employeur reçoit le courrier (en recommandé ar) ou la date où ce courrier (en recommandé ar) lui est présenté la 1ière fois.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
7 oct. 2019 à 16:33
C'est à dire que je devrais donner ma démission pour le 13 novembre pour ne pas effectuer mon préavis ?