2 réponses
Votre contrat sera vendu en même temps que le reste de l'entreprise.
Ni vous ni le nouvel employeur n'a son mot à dire à ce sujet lors de la vente.
Avant la vente, l'ancien employeur peut vous licencier sans faute/économique (ce qui lui coûtera bonbon).
Après la vente, le nouvel employeur peut faire de même.
Coté employé, si vous ne souhaitez pas travailler pour le nouvel employeur, votre seul recours est la démission.
Ni vous ni le nouvel employeur n'a son mot à dire à ce sujet lors de la vente.
Avant la vente, l'ancien employeur peut vous licencier sans faute/économique (ce qui lui coûtera bonbon).
Après la vente, le nouvel employeur peut faire de même.
Coté employé, si vous ne souhaitez pas travailler pour le nouvel employeur, votre seul recours est la démission.
La législation juridique et financière évolue en permanence...