Dégressivité 30% à partir du 1er Novembre pour les revenus > 4500€ bruts/mois
Résolu
GillesDurand
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Valenchantée Messages postés 23493 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Valenchantée Messages postés 23493 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
je fais parti de la population touché par la reforme concernant les salaires au-delà de 4500€ bruts/mois à partir du 1er Novembre.
La fin de mon contrat de travail est prévu au 31 Octobre, pour ouverture de mes droits à partir du 1er Novembre.
Serai-je impacté par la réforme? Ou cela ne concernera-t-il que ceux dont le contrat de travail se termine à partir du 1er novembre?
Merci par avance
Cdlt
je fais parti de la population touché par la reforme concernant les salaires au-delà de 4500€ bruts/mois à partir du 1er Novembre.
La fin de mon contrat de travail est prévu au 31 Octobre, pour ouverture de mes droits à partir du 1er Novembre.
Serai-je impacté par la réforme? Ou cela ne concernera-t-il que ceux dont le contrat de travail se termine à partir du 1er novembre?
Merci par avance
Cdlt
3 réponses
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Bonjour
A priori c'est la date de fin de contrat. A un jour prés, vous devriez y "échapper"... -
Voyez ici https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/ce-qui-change-en-matiere-dalloca/reforme-de-lassurance-chomage-en.html
il est bien noté "Si votre contrat prend fin à partir du 1er novembre 2019" -
Bonjour Mr DURAND,
Je suis à peu de chose près dans la même situation que vous.
Où en êtes vous dans votre inscription et l'étude de vos droits ?
Bénéficiez-vous de l'ancien régime ou pas ?
Mon contrat s'est terminé le 16/10/2019 et mes droits viennent tout juste d'être calculés et de m’être présentés.
Une dégressivité m'a été imposée alors que je suis inscrit depuis le 17/10/2019 (donc à peu de chose près, deux semaines avant la nouvelle réforme).
Et vous ?
Merci pour votre retour.
Cordialement,
Cyril-
Bonjour,
A vous lire, j'ai plutôt l'impression (et ça ne m'étonnerait pas de PE) que la date prise véritablement en compte, c'est tout simplement la date de début de versement des prestations, c'est à dire la date à laquelle vous y avez droit.
Vous avez eu un délai de carence pour indemnité de congés payés ou autre ?
Cordialement,
Val -
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