Porcedure de licenciement
Résolu
didine
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didine -
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Bonjour, j'ai eu un entretien préalable de licenciement avec mon ouvrier le mercredi 18 septembre, je lui es envoyé ma décision de le licencier par lettre recommandé le samedi 21 septembre.
Je lui es préciser dans la lettre comme quoi son licenciement été effectif a partir de la 1ere presentation de la lettre recommandée. je l'exclut d'executer son preavis en lui payant une indemnité compensatoire.
Par contre, j'ai recu un arret de travil de sa part, des le lundi 23 septembre, comment se passe le reste de la procedure ?
Je vous remercie par avance de votre réponse
Cordialement
Je lui es préciser dans la lettre comme quoi son licenciement été effectif a partir de la 1ere presentation de la lettre recommandée. je l'exclut d'executer son preavis en lui payant une indemnité compensatoire.
Par contre, j'ai recu un arret de travil de sa part, des le lundi 23 septembre, comment se passe le reste de la procedure ?
Je vous remercie par avance de votre réponse
Cordialement
3 réponses
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son contrat se finira à la date prévue, mais vous devrez lui payer son indemnité de préavis non effectué plus le maintien de salaire (si il a plus d'un an d'ancienneté)
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Excusez moi juste une petite derniere question, il y a des personnes qui me dises que si son arret concerne un depression a cause du licenciement, la procedure pourrait reculer.
Est ce vrai ou pas ?
merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...