Licenciement abusif?

- - Dernière réponse : tania57
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- 11 sept. 2019 à 13:26
Bonjour, ce matin a l embauche mon patron me convoque a son bureau pour m annoncer mon licenciement
motif: j ai renvoyé bouler l architecte hier dimanche après 7 jours de travail consécutifs ( la fatigue m y a aide')
abusif?..faute grave?
merci de m aider
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Merci
Bonjour j'espère que vous n'êtes pas rentré chez vous sans un document

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Merci
Bonjour,
Sans écrit il n'y a pas de licenciement!
Retournez sur votre lieu de travail et exigez un écrit (qu'il ne peut légalement vous donner vu votre situation mais s'il le fait, ce sera une preuve).
Si vous restez chez vous, il pourra vous licencier pour abandon de poste.
Pour vous licencier un employeur doit vous convoquer à un entretien préalable par lettre recommandé au moins 5 jours ouvrables avant présentation de la lettre par le facteur.
Contactez un syndicat, ils vous aideront même si vous n’êtes pas syndiqué. Pour information, les cotisations syndicales sont "remboursées" a 66% (sauf régime de déduction des frais réels).

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2839

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Commenter la réponse de Matthieu78
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Merci
Bonjour Tania et merci de votre temps
je n ai aucuns document pour le moment
j ai laissé le véhiculé d entreprise et il m as ramené chez moi
sur la route il m a proposé une rupture conventionnelle avec une prime de départ de 2000E
j ai 4 ans d ancienneté a 2600E brut mensuel,cela me semble un peu juste....
Bonne journée
tania57
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Retournez au travail pour 4 ans c'est un mois de salaire brut donc il vous a proposé moins que le minimum
> tania57
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-
Bonjour Tania
j ai rdv demain soir avec mon ex patron pour voir ce fameux document (rupture conventionnelle)
j ai l intention de lui demander 5000 au lieu des 2000 proposé
et il n entendra plus parler de moi
d autre part et avec l appuis de 3 de mes anciens collègues je peu prouver qu il nous règle les samedi et dimanche en espèce
ça fait un peu chantage mais j ai pas l intention de me faire avoir
merci bonne journée
tania57
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Sauf que cela reculera l'indemnisation pôle emploi car indemnite supra légale
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