Arrêté préfectoral - 1 bouteille par jour
Anto
-
6 sept. 2019 à 22:21
hoquei44 Messages postés 16422 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2025 - 7 sept. 2019 à 08:20
hoquei44 Messages postés 16422 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2025 - 7 sept. 2019 à 08:20
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2 réponses
jodelariege
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6 sept. 2019 à 23:31
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bonsoir demandez donc à votre ami qu'il vous donne cet arrêté préfectoral.....
hoquei44
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Modifié le 7 sept. 2019 à 08:21
Modifié le 7 sept. 2019 à 08:21
Bonjour,
Cela semble être une légende.
Comment voulez-vous qu'on vous donne une bouteille de vin alors que le raisin vient juste d'être récolté ? Le vin ne se fait pas immédiatement et il n'est pas obligatoire d'avoir des stocks antérieurs (surtout pour une 1ère récolte lors d'une installation). S'il faut attendre une bouteille de la récolte vendangée, il faudrait attendre longtemps. Même le vin nouveau (tel que le Beaujolais, il faut attendre fin novembre de l'année), et pour les vins élevés il faut attendre plusieurs années. Je doute fortement qu'un arrêté préfectoral donne l'autorisation de déroger au code du travail, en obligeant le salarié à attendre le paiement de son salaire aussi longtemps, et surtout à obliger de donner de l'alcool à des salariés en période de dérogation des temps de travail.
CB
Cela semble être une légende.
Comment voulez-vous qu'on vous donne une bouteille de vin alors que le raisin vient juste d'être récolté ? Le vin ne se fait pas immédiatement et il n'est pas obligatoire d'avoir des stocks antérieurs (surtout pour une 1ère récolte lors d'une installation). S'il faut attendre une bouteille de la récolte vendangée, il faudrait attendre longtemps. Même le vin nouveau (tel que le Beaujolais, il faut attendre fin novembre de l'année), et pour les vins élevés il faut attendre plusieurs années. Je doute fortement qu'un arrêté préfectoral donne l'autorisation de déroger au code du travail, en obligeant le salarié à attendre le paiement de son salaire aussi longtemps, et surtout à obliger de donner de l'alcool à des salariés en période de dérogation des temps de travail.
CB
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