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1 réponse
Bonjour,
En principe oui. Puisque c'est la notion d'ancienneté dans l'entreprise. Pas l'ancienneté dans le métier, la fonction, ...
Voir quelques cas particuliers : https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/questions/reponses/quelle-consequence-sur-l-anciennete-en-cas-de-changement-d-employeur-srv1_400856
Cdlt
En principe oui. Puisque c'est la notion d'ancienneté dans l'entreprise. Pas l'ancienneté dans le métier, la fonction, ...
Voir quelques cas particuliers : https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/questions/reponses/quelle-consequence-sur-l-anciennete-en-cas-de-changement-d-employeur-srv1_400856
Cdlt