Forfait jours pour les cadres

hylton147 -  
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis cadre en forfait jour, mon employeur m'oblige d'effectuer un minimum de 42h hebdo. Est ce bien légale?
Cette obligation n'est pas cité dans le contrat de travail...uniquement en face à face.

Merci

2 réponses

  1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
     
    que dit le contrat ?
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    1. hylton147
       
      Le contrat, dit que je dois être présent au possible pendant toute la durée d'ouverture de l'agence (soit 8h15-19h30)
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    2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
       
      ce qui fait combien d'heures par semaine ?

      pas de pause de prévue ?
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    3. Hylton147
       
      N employeur est donc dans son droit?
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  2. hylton147
     
    50h avec une pause d'une heure par jour
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    1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
       
      vous devez avoir un repos quotidien de 11 heures consécutives entre deux journées de travail.

      je vous laisse le soin de compter ...
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      1. Hylton147 > Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Mon employeur est donc dans son droit?
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    2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
       
      que dit exactement le contrat sur le temps de travail ?

      avez vous lu ceci ?

      https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19261
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      1. Hylton147 > Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Je viens de le lire merci! Oui donc le.contrat de travail est bon c est juste le discours de la direction qui ne va pas avec ???? forfait cadre jours...218/ ans
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    3. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 092
       
      pas compris
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