Calcul fin de CDD de 12 mois
math699
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je pense que Mon CDD de 12 mois prends fin le 30 septembre. Après 3 CDD de 4 mois renouvelable. Ma question est comment connaître le montant total qu'il me doivent.
Je touche 1950 brut par mois.
Par contre j'ai acquis 15 jours de congés payés j'en aurais 17,5 fin septembre et 3 jours de rtt.
Comment calcul t'il pour les congés payés ?
Aussi le 13 ème mois se fera en novembre je suppose que je toucherai une partie en prorata.?
Cordialement
Je pense que Mon CDD de 12 mois prends fin le 30 septembre. Après 3 CDD de 4 mois renouvelable. Ma question est comment connaître le montant total qu'il me doivent.
Je touche 1950 brut par mois.
Par contre j'ai acquis 15 jours de congés payés j'en aurais 17,5 fin septembre et 3 jours de rtt.
Comment calcul t'il pour les congés payés ?
Aussi le 13 ème mois se fera en novembre je suppose que je toucherai une partie en prorata.?
Cordialement
2 réponses
normalement vous devez toucher la prime de précarité, sauf si l'on vous propose un cdi et sauf si vous avez un contrat qui ne donne pas droit à cette prime ... (à voir ..)
avec un CDD de 12 mois vous ne pouvez pas avoir acquis 15 jours ...
pour le 13ème il faut consulter soit sa convention collective soit son contrat pour connaître les modalités de paiement.
avec un CDD de 12 mois vous ne pouvez pas avoir acquis 15 jours ...
pour le 13ème il faut consulter soit sa convention collective soit son contrat pour connaître les modalités de paiement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...