Temps partiel 80% - concentration des jours de congés
Résolu
Cess
-
Thordendall Messages postés 2835 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Thordendall Messages postés 2835 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Suite à mon congé maternité et un congé parental de 3 mois, je souhaite demander à mon employeur une reprise de mon activité à 80%. Mais plutôt que de demander les mercredis, je souhaiterais cumuler mes jours de repos pour les prendre en été. Est ce que c’est possible ? Comment m’y prendre ? Comment savoir combien de jours de repos j’ai ?
Merci pour vos retours,
Suite à mon congé maternité et un congé parental de 3 mois, je souhaite demander à mon employeur une reprise de mon activité à 80%. Mais plutôt que de demander les mercredis, je souhaiterais cumuler mes jours de repos pour les prendre en été. Est ce que c’est possible ? Comment m’y prendre ? Comment savoir combien de jours de repos j’ai ?
Merci pour vos retours,
A voir également:
- Nombre de jours travaillés temps partiel 80
- Smic temps partiel 24h - Accueil - Juridique et social
- Caf temps partiel 80 - Guide
- Lettre demande temps partiel 80 après congé maternité caf - Guide
- Lettre de demande de temps partiel 80 de droit - Guide
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
2 réponses
Bonjour,
Je ne suis pas sûre d'avoir bien compris.
Vous voulez travailler à temps plein et avoir plus de vacances en gros?
Si c'est bien ça, ce n'est pas possible. Le temps partiel est hebdomadaire.
Il s'agit de bien comprendre que le 80% ce n'est pas forcément avoir son mercredi. Cela peut-être aussi travailler tous les jours, mais moins. La répartition horaire s'organise avec votre employeur.
Si c'était possible vous pensez bien que tout le monde le ferait!
A moins que j'ai loupé quelque chose...
Je ne suis pas sûre d'avoir bien compris.
Vous voulez travailler à temps plein et avoir plus de vacances en gros?
Si c'est bien ça, ce n'est pas possible. Le temps partiel est hebdomadaire.
Il s'agit de bien comprendre que le 80% ce n'est pas forcément avoir son mercredi. Cela peut-être aussi travailler tous les jours, mais moins. La répartition horaire s'organise avec votre employeur.
Si c'était possible vous pensez bien que tout le monde le ferait!
A moins que j'ai loupé quelque chose...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je me suis peut être mal exprimée, pardon.
En fait, je souhaite travailler à temps partiel, à 80% pour pouvoir m’occuper de mes enfants, mais plutôt que de demander le mercredi ou des horaires quotidiens plus légers, je souhaiterais cumuler ces temps là pour les prendre en une seule fois. Est ce que c’est plus clair ?
Merci pour votre retour,
Bien à vous,