Versement du salaire tardif
Bonjour, pour la saison estivale je travaille pour la première fois.
Mes collègues ont tous été payé le 5 août pour le travail de juillet, nous sommes le 16 août (veille de week-end) et je n’ai toujours pas mon salaire.
L’entreprise m’assure avoir réaliser le versement sur mon compte, qu’il est bien passé et que le problème vient de ma banque.
Or j’ai constaté ce soir sur mon bulletin de paie une erreur de chiffre avec le rib que je leur ai donné.
Bien que mon contrat n’indique pas de date limite pour le versement de ma paie, une secrétaire m’a dit qu’à partir du 15 c’était illégal, existe il une sanction pour leur erreur qui selon moi est inadmissible.
Mes collègues ont tous été payé le 5 août pour le travail de juillet, nous sommes le 16 août (veille de week-end) et je n’ai toujours pas mon salaire.
L’entreprise m’assure avoir réaliser le versement sur mon compte, qu’il est bien passé et que le problème vient de ma banque.
Or j’ai constaté ce soir sur mon bulletin de paie une erreur de chiffre avec le rib que je leur ai donné.
Bien que mon contrat n’indique pas de date limite pour le versement de ma paie, une secrétaire m’a dit qu’à partir du 15 c’était illégal, existe il une sanction pour leur erreur qui selon moi est inadmissible.
La législation juridique et financière évolue en permanence...