Vacances / vacances
Mr
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14 août 2019 à 13:03
jee pee Messages postés 39598 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 20 avril 2024 - 14 août 2019 à 20:38
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jee pee
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14 août 2019 à 13:26
14 août 2019 à 13:26
Bonjour,
Qu'y a t-il d'écrit sur le bulletin de salaire, quel est le calcul effectué, et quels sont les compteurs de CP avant et après (paie juin et paie juillet).
En principe, la période de calcul des congés étant du 1er juin au 31 mai, vous devriez avoir la totalité des 5 semaines de congés.
Mais l'entreprise peut avoir adopté une autre période, par exemple du 1er janvier au 31 décembre.
Ou l'année dernière, n'avez vous pas pris des congés par anticipation ? Puisque de mars au mai, vous n'aviez de 3 mois de congés acquis.
Cdlt
Qu'y a t-il d'écrit sur le bulletin de salaire, quel est le calcul effectué, et quels sont les compteurs de CP avant et après (paie juin et paie juillet).
En principe, la période de calcul des congés étant du 1er juin au 31 mai, vous devriez avoir la totalité des 5 semaines de congés.
Mais l'entreprise peut avoir adopté une autre période, par exemple du 1er janvier au 31 décembre.
Ou l'année dernière, n'avez vous pas pris des congés par anticipation ? Puisque de mars au mai, vous n'aviez de 3 mois de congés acquis.
Cdlt
Any--Ly
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14 août 2019 à 19:13
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qui vous a payé les congés ? votre employeur ou la caisse des congés payés ?
Any--Ly
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14 août 2019 à 20:35
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quelle compagnie ?
expliquez vous car rien compris ....
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 août 2019 à 19:00
14 août 2019 à 19:07
restent toutes mes autres questions : "Qu'y a t-il d'écrit sur le bulletin de salaire, quel est le calcul effectué, et quels sont les compteurs de CP avant et après (paie juin et paie juillet). "
14 août 2019 à 20:30
Modifié le 14 août 2019 à 20:39
mais comme c'est géré via la caisse du BTP je n'ai alors aucune idée de comment cela se passe entre le salarié/l'employeur/la caisse de congé