Heures complémentaire femme de chambre en chaine hotelière
mesly
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mesly Messages postés 8 Statut Membre -
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Bonjour,
je suis actuellement sous contrat CDD à temps partiel de 24H/hebdomadaire, commencé le 11 juillet dernier et ce jusqu'au 26 aout inclus, dans une chaîne hôtelière connue qui dépend des conventions collestives HCR et SNC
j'ai effectué plusieurs heures complémentaires à savoir 10h50 m'ont été rénumérées en heures normales.
j'ai de suite demandé un entretien avec le patron qui me dit c'etait un oubli de sa part. et qu'il va me payer la majoration de ces heures sur mon solde de tout compte mais que cela ne fera que 10 euros de plus.
ok on va essayer d'y croire sauf que je ne trouve pas d'informations sur le taux de majoration sur les conventions collectives en question et que sur info gouv il est stipulé que deja je ne peux effectuer que 1/10 eme des heures en heure complémentaires (deja je suis largement au dessus) et que celles ci percoivent 10% et 25% au dessus des 1/10 eme
j'aimerai avoir confirmation avant d'envoyer un courrier recommandé de demande de régularisation de ces heures complémentaires.
ce surplus d'heures est indispensable au bon fonctionnement de l'hotel pour que les clients puissent avoir des chambres faites à blanc
merci de vos conseils j'espère rapides car le temps tourne vite et le 26 aout va vite arriver
je suis actuellement sous contrat CDD à temps partiel de 24H/hebdomadaire, commencé le 11 juillet dernier et ce jusqu'au 26 aout inclus, dans une chaîne hôtelière connue qui dépend des conventions collestives HCR et SNC
j'ai effectué plusieurs heures complémentaires à savoir 10h50 m'ont été rénumérées en heures normales.
j'ai de suite demandé un entretien avec le patron qui me dit c'etait un oubli de sa part. et qu'il va me payer la majoration de ces heures sur mon solde de tout compte mais que cela ne fera que 10 euros de plus.
ok on va essayer d'y croire sauf que je ne trouve pas d'informations sur le taux de majoration sur les conventions collectives en question et que sur info gouv il est stipulé que deja je ne peux effectuer que 1/10 eme des heures en heure complémentaires (deja je suis largement au dessus) et que celles ci percoivent 10% et 25% au dessus des 1/10 eme
j'aimerai avoir confirmation avant d'envoyer un courrier recommandé de demande de régularisation de ces heures complémentaires.
ce surplus d'heures est indispensable au bon fonctionnement de l'hotel pour que les clients puissent avoir des chambres faites à blanc
merci de vos conseils j'espère rapides car le temps tourne vite et le 26 aout va vite arriver
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
du 11 au 14/07 j'ai effectué 16h50
du 15 au21/07 j'ai effectué 30h30
du 22 au 28/07 j'ai effectué 25h35
et 14h15 sur les 3 derniers jours de juillet
sachant que je suis a 24h/semaine
Pour la dernière semaine de juillet ce sera sur août
je n'ai pas trop bien compris
2eme semaine 30 h 30 soit 2 h 30 à 10 % 8 h à 25 % et 20 h à 50 % (trop d'heures interdit par la loi)
3eme semaine 25.35 h sup soit 2 h 30 à 10 % 8 à 25 % et 15 h 05 à 50 % ça aussi interdit donc je ne pense pas qu'il va vous payer ces heures peut être va t il vous donner une prime pour cacher ces heures
Promis ça fait plus que 10 euros
Ayez des preuves des heures faites