Licenciement pour absence injustifiée intégralement

- - Dernière réponse : hoquei44
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Bonjour,

J'ai été licenciée suite à à une absence injustifiée
je n'vais pas les moyens financier pour me rendre à l’hôpital, du coup j'ai fait de l'automédication; les jours suivant j'ai pu avoir l'argent et me suis rendu à l'hôpital, j'ai donc reçu un certificat d'arrêt maladie qui ne justifie pas mon absence intégralement.
Suite à cela j'ai fourni ces d'explications, cependant l'on m'a fait patienter une semaine puis le licenciement pour faute lourde
Est ce normal
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Merci
j'ai donc reçu un certificat d'arrêt maladie qui ne justifie pas mon absence intégralement.
Informer, ce n'est pas justifier.
Vous pouvez expliquer à ventre employeur pourquoi vous n'étiez pas là. Ca peut même être vrai.
Si vous n'avez pas un document justifiant cette absence, c'est une absence injustifiée qui peut aboutir à un licenciement pour faute grave.

cependant l'on m'a fait patienter une semaine

Si l'employeur, vous a demandé oralement de rester chez vous, c'était un piège, et il ne fallait pas le faire. En faisant ça, vous avez fait d'autres absences injustifiées qui facilitent votre licenciement.

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Merci
bonjour
je n'vais pas les moyens financier pour me rendre à l’hôpital, du coup j'ai fait de l'automédication;
et depuis quand paye t on en France quand on se rend aux urgences ???? la facture arrive bien après et vous auriez eu tout le temps de la regler.... Et l automédication a du vous revenir plus cher qu une visite et des medicaments remboursés.....

Cdt

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Merci
Bonjour,

Avez-vous repris le travail à la fin de l'arrêt ?

CB
hoquei44
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3747 -
Donc, il ne peut pas y avoir de licenciement pour faute grave et encore moins pour faute lourde.

Une faute grave suppose que l'employeur fasse cesser immédiatement le travail du salarié. Si vous avez repris le travail, l'employeur ne peut en aucun cas utiliser la procédure pour faute grave pour vous licencier.

CB
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