Fin de contrat, congés payés et fermeture annuelle de l'entreprise
Laloutredu69
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD pour le remplacement d'une personne en congé maternité. Cette personne revient dans l'entreprise le 2 septembre.
Mais l'entreprise ferme pour les congés d'été du 5 au 30 août.
Est-ce que mon contrat se termine le vendredi 2 août ou le vendredi 30 ?
Les incidences sont multiples : salaire, congés payés, indemnités de fin de contrat...
Merci pour vos éclairages !
Je suis actuellement en CDD pour le remplacement d'une personne en congé maternité. Cette personne revient dans l'entreprise le 2 septembre.
Mais l'entreprise ferme pour les congés d'été du 5 au 30 août.
Est-ce que mon contrat se termine le vendredi 2 août ou le vendredi 30 ?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Si je comprends bien, la règle c'est le dernier jour calendaire avant la date de reprise de la personne remplacée ?