Fin de contrat, congés payés et fermeture annuelle de l'entreprise

Laloutredu69 -  
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD pour le remplacement d'une personne en congé maternité. Cette personne revient dans l'entreprise le 2 septembre.
Mais l'entreprise ferme pour les congés d'été du 5 au 30 août.

Est-ce que mon contrat se termine le vendredi 2 août ou le vendredi 30 ?
Les incidences sont multiples : salaire, congés payés, indemnités de fin de contrat...

Merci pour vos éclairages !

1 réponse

  1.  tania57
    Bonjour le 1er septembre
    1
    1. Laloutredu69 Auteur
      Bonjour et merci,
      Si je comprends bien, la règle c'est le dernier jour calendaire avant la date de reprise de la personne remplacée ?
      0
    2. tania57
      Exact
      0

Discussions similaires

cesu et pas de contrat de travail
mimiloupiot

12 réponses
Indemnités de fin de contrat CDD
MonsieurBleu

1 réponse
calcul montant congé payés
coco58mike85

4 réponses
Prendre ses congés payés ou se les faire payer en interim?
vier54

2 réponses
congés payés en fin de cdd??
coraline

9 réponses