Congés à la réinscription PE après arrêt de travail >6mois
Marie_Adelaide
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caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je vous lis souvent et c'est à mon tour de vous poser une question (et peut-être, si je suis cap', de vous apporter des réponses à vos propres questions)
Je suis indemnisée par le Pôle Emploi et, si tout continue à évoluer normalement, j'aurai été 6 mois et une chique en arrêt maladie quand je me réinscrirai début octobre.
Y a-t-il un délai à respecter pour piocher quelques jours de congés dans les jours de congé acquis ?
Mis à part des troubles de la parole et une fatigabilité excessive, j'aurais pu parfaitement m'absenter de mon domicile pour avoir une vraie vie sociale au lieu de devoir rester enfermée aux heures obligatoires pour un éventuel contrôle (système stupide, mais ce n'est pas la question ici).
Merci pour les réponses que vous voudrez bien m'apporter :)
Je vous lis souvent et c'est à mon tour de vous poser une question (et peut-être, si je suis cap', de vous apporter des réponses à vos propres questions)
Je suis indemnisée par le Pôle Emploi et, si tout continue à évoluer normalement, j'aurai été 6 mois et une chique en arrêt maladie quand je me réinscrirai début octobre.
Y a-t-il un délai à respecter pour piocher quelques jours de congés dans les jours de congé acquis ?
Mis à part des troubles de la parole et une fatigabilité excessive, j'aurais pu parfaitement m'absenter de mon domicile pour avoir une vraie vie sociale au lieu de devoir rester enfermée aux heures obligatoires pour un éventuel contrôle (système stupide, mais ce n'est pas la question ici).
Merci pour les réponses que vous voudrez bien m'apporter :)
A voir également:
- Congés à la réinscription PE après arrêt de travail >6mois
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Arret de travail jusqu'au inclus ✓ - Forum salariés
- Duplicata arrêt de travail - Forum arrêt maladie
- Prelevement pe - Forum Banque et Crédit
- Envoi arrêt de travail 48h week-end ✓ - Forum salariés
7 réponses
Bonjour
Y a-t-il un délai à respecter pour piocher quelques jours de congés dans les jours de congé acquis ?
De quoi parlez-vous ? Vous ne travaillez pas...
Y a-t-il un délai à respecter pour piocher quelques jours de congés dans les jours de congé acquis ?
De quoi parlez-vous ? Vous ne travaillez pas...
"j'aurai été 6 mois et une chique en arrêt maladie quand je me réinscrirai début octobre.
Y a-t-il un délai à respecter pour piocher quelques jours de congés dans les jours de congé acquis ?"
(quand je me réinscrirai à PE)
Y a-t-il un délai à respecter pour piocher quelques jours de congés dans les jours de congé acquis ?"
(quand je me réinscrirai à PE)
J'ai compris pourquoi vous ne répondez pas à ma question.
Je vais vous apprendre quelque chose :) : quand on est au chômage, on a droit à 35 jours (soit 5 semaines) de congés indemnisés par an.
Je vais vous apprendre quelque chose :) : quand on est au chômage, on a droit à 35 jours (soit 5 semaines) de congés indemnisés par an.
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Oui c'est ça. Donc vous savez
Il n'y a rien d'acquis comme en travaillant
Donc vous déposez vos absences et c'est tout
Il n'y a rien d'acquis comme en travaillant
Donc vous déposez vos absences et c'est tout
Vous ne répondez pas, une fois de plus, à ma question.
Un employeur pourrait refuser qu'on pose des congés au retour d'une absence de 6 mois.
Pourquoi PE ne pourrait-t-il pas, lui, refuser que vous preniez des congés immédiatement après une absence de 6 mois alors qu'il vous réindemnise, sans que ne vous remettiez d'abord à chercher activement comme vous le faisiez avant vos hospitalisations et la prolongation de l'arrêt de travail qui s'en est suivi ?
Je n'en sais rien et c'est l'objet de ma question.
La réponse "vous déposez vos absences et c'est tout" ne me satisfait pas (d'autant plus que vous ne saviez déjà pas qu'en étant indemnisé au chômage, on a droit à des congés indemnisés).
Personne n'est censé tout connaître mais puisque vous n'avez pas compris la question et que vous répondez sans savoir, vous pouvez vous abstenir.!
Je vais plutôt attendre la réponse de quelqu'un qui maîtrise le sujet :)
Un employeur pourrait refuser qu'on pose des congés au retour d'une absence de 6 mois.
Pourquoi PE ne pourrait-t-il pas, lui, refuser que vous preniez des congés immédiatement après une absence de 6 mois alors qu'il vous réindemnise, sans que ne vous remettiez d'abord à chercher activement comme vous le faisiez avant vos hospitalisations et la prolongation de l'arrêt de travail qui s'en est suivi ?
Je n'en sais rien et c'est l'objet de ma question.
La réponse "vous déposez vos absences et c'est tout" ne me satisfait pas (d'autant plus que vous ne saviez déjà pas qu'en étant indemnisé au chômage, on a droit à des congés indemnisés).
Personne n'est censé tout connaître mais puisque vous n'avez pas compris la question et que vous répondez sans savoir, vous pouvez vous abstenir.!
Je vais plutôt attendre la réponse de quelqu'un qui maîtrise le sujet :)
Pour avoir une réponse fiable, il faut poser une question avec les mots appropriés.
On n'acquière pas de congé en étant inscrit à Pole Emploi. Vous avez le droit de prendre au maximum 35 jours par an. Si vos voulez, je peux noter aussi que vous n'avez pas à demander l'autorisation. Vous avez une obligation de déclaration.
Si vous dépassez 35 jours d’absence sur l’année, vous ne serez plus considéré comme immédiatement disponible pour rechercher un emploi.
On n'acquière pas de congé en étant inscrit à Pole Emploi. Vous avez le droit de prendre au maximum 35 jours par an. Si vos voulez, je peux noter aussi que vous n'avez pas à demander l'autorisation. Vous avez une obligation de déclaration.
Si vous dépassez 35 jours d’absence sur l’année, vous ne serez plus considéré comme immédiatement disponible pour rechercher un emploi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...