Refus Rupture conventionnelle
Shlomi
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Shlomi -
Shlomi -
Bonjour
Je suis opticien en CDI et je souhaite reprendre un fond de commerce en vente près de chez moi. J'ai demandé une rupture conventionnelle auprès de ma direction pour pouvoir me lancer dans ce projet de reprise et bénéficier du chômage durant mes deux premières années d'activité.
Cependant ma direction a refuser ma requête. Quelles sont donc les solutions qui s'offrent à moi sachant que si je démissionne je ne pourrai a priori pas percevoir l'allocation chômage ?
Est-il possible de renoncer a l'indemnité de rupture si c'est cela qui bloque ma direction ? Il me reste encore tous mes congés payés a prendre. Puis-je négocier mes indemnités de congés payés en échange de la rupture conventionnelle ?
Merci a vous.
Je suis opticien en CDI et je souhaite reprendre un fond de commerce en vente près de chez moi. J'ai demandé une rupture conventionnelle auprès de ma direction pour pouvoir me lancer dans ce projet de reprise et bénéficier du chômage durant mes deux premières années d'activité.
Cependant ma direction a refuser ma requête. Quelles sont donc les solutions qui s'offrent à moi sachant que si je démissionne je ne pourrai a priori pas percevoir l'allocation chômage ?
Est-il possible de renoncer a l'indemnité de rupture si c'est cela qui bloque ma direction ? Il me reste encore tous mes congés payés a prendre. Puis-je négocier mes indemnités de congés payés en échange de la rupture conventionnelle ?
Merci a vous.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Malgré tout une autre idée m'est venue en tête.
Est-il possible de poser ma démission et en parallèle entamer les démarches pour la reprise du fond de commerce avec mon associé. Une fois mon préavis de démission terminé faire un CDD ou de l'intérim et cumuler le nombre de jours nécessaires (environ 3 mois) pour bénéficier de l'allocation chômage. Mon associé ouvrira quant à lui le magasin pendant ma période de CDD/intérim et s'occupera de lancer l'activité seul. Est ce que cela est possible ? Peut-on Cumulé le statut de gérant et salarié en CDD ? Si je peux prétendre au chômage dans ce cas est ce que le montant de l'allocation de base sur mon ancienneté actuelle ou sur les 3 mois de CDD seulement ?
Merci encore pour vos réponses !
Shlomi