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2 réponses
Pierrecastor
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4 juil. 2019 à 11:53
4 juil. 2019 à 11:53
Salut
Si la rupture est refuser, il vous reste la démission, sachant qu'au bout de 4 mois, pôle emploie peut réexaminer vos droits.
Si la rupture est refuser, il vous reste la démission, sachant qu'au bout de 4 mois, pôle emploie peut réexaminer vos droits.
Any--Ly
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4 juil. 2019 à 07:01
4 juil. 2019 à 07:01
légalement la réponse est non aux 2 dernières questions ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 juil. 2019 à 19:24
Malgré tout une autre idée m'est venue en tête.
Est-il possible de poser ma démission et en parallèle entamer les démarches pour la reprise du fond de commerce avec mon associé. Une fois mon préavis de démission terminé faire un CDD ou de l'intérim et cumuler le nombre de jours nécessaires (environ 3 mois) pour bénéficier de l'allocation chômage. Mon associé ouvrira quant à lui le magasin pendant ma période de CDD/intérim et s'occupera de lancer l'activité seul. Est ce que cela est possible ? Peut-on Cumulé le statut de gérant et salarié en CDD ? Si je peux prétendre au chômage dans ce cas est ce que le montant de l'allocation de base sur mon ancienneté actuelle ou sur les 3 mois de CDD seulement ?
Merci encore pour vos réponses !
Shlomi