Mon salarié est raciste
Pressy5
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Bonjour,
Après un 1er avertissements verbal, mon salarié continue à avoir un comportement inacceptable envers mes clients d'origine étrangère. Certains clients sont prêts à témoigner, puis je le licencier pour faute grave?
Après un 1er avertissements verbal, mon salarié continue à avoir un comportement inacceptable envers mes clients d'origine étrangère. Certains clients sont prêts à témoigner, puis je le licencier pour faute grave?
A voir également:
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bonjour, faites déjà un/des avertissements écrits... peut être qu'il changera et se sera plus officiel.
Pressy5
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La lettre est prévu mais il ma fait perdre un gros client, sans compter les petits... De plus il a évolué dans l entreprise comme chef d'équipe depuis un an sans respecter les nouveaux thermes de son avenant au contrat de travail. Puis je le retrograder?
La législation juridique et financière évolue en permanence...