Licenciement d'une employée Cesu en arrêt maladie, suite décès
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magenta8
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magenta8 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 14 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 28 juin 2019 - 28 juin 2019 à 15:09
magenta8 Messages postés 6 Date d'inscription lundi 14 novembre 2016 Statut Membre Dernière intervention 28 juin 2019 - 28 juin 2019 à 15:09
Bonjour,
Je dois procéder au licenciement d'une des aides ménagères de ma mère qui est décédée en avril. L'employée est en arrêt maladie depuis mai 2017.
Je me demandais si la procédure de licenciement est différente (calcul des indemnités, préavis...) à cause de l'arrêt maladie prolongé.
Merci de votre réponse
Je dois procéder au licenciement d'une des aides ménagères de ma mère qui est décédée en avril. L'employée est en arrêt maladie depuis mai 2017.
Je me demandais si la procédure de licenciement est différente (calcul des indemnités, préavis...) à cause de l'arrêt maladie prolongé.
Merci de votre réponse
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tania57
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28 juin 2019 à 11:21
28 juin 2019 à 11:21
Bonjour
C'est la même procédure mais le decompte des années d'ancienneté se fait uniquement sur les années travaillées
C'est la même procédure mais le decompte des années d'ancienneté se fait uniquement sur les années travaillées
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 juin 2019 à 15:09