Aide a domicile démissionnaire solde de tout compte
BABOUMAMIECOCOTTE
-
4 juil. 2019 à 23:10
bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 - 5 juil. 2019 à 19:43
bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 - 5 juil. 2019 à 19:43
3 réponses
Any--Ly
Messages postés
10447
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juillet 2020
2 075
5 juil. 2019 à 08:17
5 juil. 2019 à 08:17
et nous sommes le 5 juillet que s'est il passé depuis le 14 juin, vous n'avez rien fait ?
Bonjour,
Comme indiqué dans mon message, j'ai attendu sa lettre me confirmant sa démission, et je la règle par virement tous les mois en passant par le CESU.
Avez vous déjà pratiqué le CESU ? Si non, je vous encourage à aller sur leur site, car je n'ai absolument rien compris à leurs explications. Si vous pouvez m'expliquer combien je lui dois en congés payés par exemple, en sachant qu'elle ne travaille pas toutes les semaines, et donc ça peut aller de 2 h à 8 h par mois, selon son choix et ses disponibilités ......J'aimerai être fixée rapidement car je souhaite régler cette personne le plus rapidement possible, mais vraiment pas d'info concernant ce cas précis...
Comme indiqué dans mon message, j'ai attendu sa lettre me confirmant sa démission, et je la règle par virement tous les mois en passant par le CESU.
Avez vous déjà pratiqué le CESU ? Si non, je vous encourage à aller sur leur site, car je n'ai absolument rien compris à leurs explications. Si vous pouvez m'expliquer combien je lui dois en congés payés par exemple, en sachant qu'elle ne travaille pas toutes les semaines, et donc ça peut aller de 2 h à 8 h par mois, selon son choix et ses disponibilités ......J'aimerai être fixée rapidement car je souhaite régler cette personne le plus rapidement possible, mais vraiment pas d'info concernant ce cas précis...
bretecher
Messages postés
4940
Date d'inscription
dimanche 21 mai 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
22 juillet 2021
1 393
5 juil. 2019 à 13:12
5 juil. 2019 à 13:12
Lui avez vous ajouté à son tarif horaire 10% correspondant aux congés payés ?
bretecher
Messages postés
4940
Date d'inscription
dimanche 21 mai 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
22 juillet 2021
1 393
>
evajon
5 juil. 2019 à 16:35
5 juil. 2019 à 16:35
Non ce n'est pas le Cesu qui s'occupe des congés payés
Il y a une grille des salaires horaires pour les employés Cesu
A ce tarif horaire vous deviez ajouter 10%
Quand l'employée Cesu prend ses congés elle n'est pas payée
ses congés payés sont réglés un peu tous les mois
Ouvrez tous les liens de ce site et lisez bien le lien congés payés
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F142
et du site zen
https://www.particulier-employeur-zen.com/salaire-minimum/
Il y a une grille des salaires horaires pour les employés Cesu
A ce tarif horaire vous deviez ajouter 10%
Quand l'employée Cesu prend ses congés elle n'est pas payée
ses congés payés sont réglés un peu tous les mois
Ouvrez tous les liens de ce site et lisez bien le lien congés payés
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F142
et du site zen
https://www.particulier-employeur-zen.com/salaire-minimum/
bretecher
Messages postés
4940
Date d'inscription
dimanche 21 mai 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
22 juillet 2021
1 393
5 juil. 2019 à 19:43
5 juil. 2019 à 19:43
Suite
Dans le site Cesu, allez dans le tableau de bord puis dans vos déclarations
vous verrez les fiches de salaire de votre employée
c'est bien noté "inclus les congés payés"
Dans le site Cesu, allez dans le tableau de bord puis dans vos déclarations
vous verrez les fiches de salaire de votre employée
c'est bien noté "inclus les congés payés"
bretecher
Messages postés
4940
Date d'inscription
dimanche 21 mai 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
22 juillet 2021
1 393
5 juil. 2019 à 12:53
5 juil. 2019 à 12:53
Votre employée Cesu aurait dû vous envoyer sa lettre de démission en AR
Elle devait aussi faire un préavis et à la fin vous remettre les clés en mains propres.
Aucune preuve que vous ayez reçu con courrier
https://www.particulier-employeur-zen.com/indemnites-de-conges-payes-fin-de-contrat/
Elle devait aussi faire un préavis et à la fin vous remettre les clés en mains propres.
Aucune preuve que vous ayez reçu con courrier
https://www.particulier-employeur-zen.com/indemnites-de-conges-payes-fin-de-contrat/