Demission sans preavis

Bonsoir , êtes vous juriste ?

Si vous voulez payer un avocat pour avoir la réponse d'un professionnel faites le

Je complète si vous le permettez : Si vous voulez payer un avocat pour avoir la même réponse d'un professionnel faites le
:-)

Pour complément de réponse, vous vous êtes engagé contractuellement à respecter un préavis, celui-ci doit être effectué quelque soit la raison.

Bonjour Tania57, mon ami veut rompre son cdd qui prend fin 31 dec.2019, il a fait part de son état de fatigue à plusieurs reprises du fait de la distance et des horaires... l'employeur lui demande de justifier son départ, ce que fait mon ami en lui disant avoir trouvé un cdd de 6mois, suivi d'un cdi, plus proche de chez lui. L'employeur s'en réjouit et demande à voir ce contrat. 2 jours après l'employeur envoyait un mail au nouvel employeur m'informant que mon ami était sous contrat... heureusement le cdd n'avait pas encore été signé, malheureusement pas sûr que le poste soit toujours dispo...
Autant dire que de devoir repartir ds son ancienne boite est très compliqué... Peut-il prendre RV avec la médecine du travail et faire reconnaître son inaptitude ce qui ne sera pas dure à voir vu son état? Si cette inaptitude est avéré peut-il travailler en indépendant ?
Merci beaucoup !