Calcul congés payés temps partiel
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Bonjour,
Je suis salarié à temps partiel depuis le 27 février 2018 . Je ne travaille que les week-ends. J’aimerai prendre des congés cet été, mais dans ma dernière fiche de paie de mai 2019, je vois que je n’ai droit qu’a 18 jours et que j’ai pris 6 jours de congés, ce qui m’etonne: J’ai pris des congés l’ete dernier (3 semaines) en juillet et en août. En comptant depuis le mois de septembre (j’ai pris des congés en juillet et août donc je remet le compteur à 0) donc 2,5 jours par mois, et 2,5 jours X 9 mois (de septembre à mai) ça donne 22,5 jours de congés payés donc sur ma fiche de paie il devrait me rester 22,5 jours de congés payés et pas 18. Je ne comprend pas pourquoi je n’ai que 18 jours, quand j’ai posé la question à mon manager il m’a dit que c’est peut être du au fait que je sois à temps partiel et que je j’accumule qu’1 jours et demi par mois , je lui ai répondu que c’est 2,5 jours pour tout le monde à temps partiel ou plein. Il m’a aussi dit qu’il faut attendre la fiche de paie de juin pour voir combien de congés il me reste vraiment.
Je ne comprend pas comment mes congés sont comptés. J’ai lu que c’est compté du 1er juin 2018 au 31 mai 2019 . Je ne comprend pas car je pensais avoir cumulé 30 jours.
Je joint ma fiche de paie du mois de mai 2019.
Bonjour,
Je suis salarié à temps partiel depuis le 27 février 2018 . Je ne travaille que les week-ends. J’aimerai prendre des congés cet été, mais dans ma dernière fiche de paie de mai 2019, je vois que je n’ai droit qu’a 18 jours et que j’ai pris 6 jours de congés, ce qui m’etonne: J’ai pris des congés l’ete dernier (3 semaines) en juillet et en août. En comptant depuis le mois de septembre (j’ai pris des congés en juillet et août donc je remet le compteur à 0) donc 2,5 jours par mois, et 2,5 jours X 9 mois (de septembre à mai) ça donne 22,5 jours de congés payés donc sur ma fiche de paie il devrait me rester 22,5 jours de congés payés et pas 18. Je ne comprend pas pourquoi je n’ai que 18 jours, quand j’ai posé la question à mon manager il m’a dit que c’est peut être du au fait que je sois à temps partiel et que je j’accumule qu’1 jours et demi par mois , je lui ai répondu que c’est 2,5 jours pour tout le monde à temps partiel ou plein. Il m’a aussi dit qu’il faut attendre la fiche de paie de juin pour voir combien de congés il me reste vraiment.
Je ne comprend pas comment mes congés sont comptés. J’ai lu que c’est compté du 1er juin 2018 au 31 mai 2019 . Je ne comprend pas car je pensais avoir cumulé 30 jours.
Je joint ma fiche de paie du mois de mai 2019.
A voir également:
- Calcul congés payés temps partiel
- Smic temps partiel 24h - Accueil - Juridique et social
- Courrier demande temps partiel - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Congés payés temps partiel - Guide
- Lettre demande temps partiel 80 après congé maternité caf - Guide
1 réponse
Bonjour,
En fait généralement les congés sont comptés en jours ouvrables donc 5 semaines de congés X 6 j = 30 j par an soit 2,5 j par mois.
Ou dans certaines entreprises, comme cela semble ton cas, en jours ouvrés donc 5 semaines X 5 j = 25 jours de congés soit 2,08 j par mois. Cela explique le 24,96 = 2,08 X 12
En fait généralement les congés sont comptés en jours ouvrables donc 5 semaines de congés X 6 j = 30 j par an soit 2,5 j par mois.
Ou dans certaines entreprises, comme cela semble ton cas, en jours ouvrés donc 5 semaines X 5 j = 25 jours de congés soit 2,08 j par mois. Cela explique le 24,96 = 2,08 X 12
tania57
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Temps complet temps partil les CP ne se proratisent pas
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