Indemnités de retard de contrat écrit

Bonjour, la loi préconise de donner le contrat écrit sous deux jours ouvrable "Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) doit être établi par écrit et comporter un certain nombre de mentions obligatoires. Il doit être transmis au salarié dans les 2 jours qui suivent l'embauche. Le non-respect de ce délai n'entraîne pas, à lui seul, la requalification du CDDen CDI, mais ouvre droit pour le salarié à une indemnité." source : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F36
hors, je travail dans une boite de nettoyage depuis aujourd'hui 14 jours et je n'ai toujours pas mon contrat,
pour savoir comment aborder ce sujet, j'ai demander à un syndicat cependant étant dans une boite privé et le syndicat concerne les fonctionnaires (je fais le ménage dans des bureaux).
je ne sais donc toujours pas comment demander cette indemnité ni comment elle est calculé.
Pouvez vous m'éclairez?