Interdiction pendant nos temps libre

Lililou59273 -  
Bonjour, je suis aide ménagère dans une société d'aide a domicile. Hier a une réunion mon employeur nous a fait savoir qu'ils nous ai formellement interdit de rendre services ou d'aller voir d'anciens bénéficiaire qui nous inviterai a aller boire un café par exemple pendant notre temps libre ou quand nous sommes en congés car cela est un motif de licenciement. Quelqu'un a ce problème également ? Merci

3 réponses

  1.  BmV Modérateur
    " car cela est un motif de licenciement. " : et sur quelle base légale ou contractuelle ????

    Un employeur n'a en principe pas autorité pour gérer la vie de ses agents quand ils ne sont pas à leur poste de travail.

    " Quelqu'un a ce problème également ? " : il faut noter que cette question est sans grand intérêt, car ce n'est pas parce que d'autres auraient ce "problème" que ça n'en constituerait pas un....

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    1. Lililou59273 Auteur
      Bonjour cela serait apparemment écrit dans la convention collective. Si une personne chez qui je travaille ou que j'ai travaillé décède je dois demander l'autorisation pour aller a son enterrement.
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  2. Utilisateur anonyme
    Bonjour,

    Votre temps libre vous appartient, l'employeur n'a aucun droit de regard sur votre vie privée dès l'instant que ça ne porte pas préjudice à l'entreprise.
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    1. BmV Modérateur
      " cela serait apparemment écrit dans la convention collective. " : admettons.

      Mais alors qu'il prouve que ces menaces sont légales et qu'il vous cite donc très exactement la partie de la CC qui parle de ça et le texte exact.

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