Interdiction pendant nos temps libre
Lililou59273
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BmV Messages postés 98550 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour, je suis aide ménagère dans une société d'aide a domicile. Hier a une réunion mon employeur nous a fait savoir qu'ils nous ai formellement interdit de rendre services ou d'aller voir d'anciens bénéficiaire qui nous inviterai a aller boire un café par exemple pendant notre temps libre ou quand nous sommes en congés car cela est un motif de licenciement. Quelqu'un a ce problème également ? Merci
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3 réponses
" car cela est un motif de licenciement. " : et sur quelle base légale ou contractuelle ????
Un employeur n'a en principe pas autorité pour gérer la vie de ses agents quand ils ne sont pas à leur poste de travail.
" Quelqu'un a ce problème également ? " : il faut noter que cette question est sans grand intérêt, car ce n'est pas parce que d'autres auraient ce "problème" que ça n'en constituerait pas un....
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Un employeur n'a en principe pas autorité pour gérer la vie de ses agents quand ils ne sont pas à leur poste de travail.
" Quelqu'un a ce problème également ? " : il faut noter que cette question est sans grand intérêt, car ce n'est pas parce que d'autres auraient ce "problème" que ça n'en constituerait pas un....
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Bonjour,
Votre temps libre vous appartient, l'employeur n'a aucun droit de regard sur votre vie privée dès l'instant que ça ne porte pas préjudice à l'entreprise.
Votre temps libre vous appartient, l'employeur n'a aucun droit de regard sur votre vie privée dès l'instant que ça ne porte pas préjudice à l'entreprise.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
"cela serait apparemment écrit dans la convention collective"
Reste à la lire alors
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
Cdlt