Interdiction pendant nos temps libre
Lililou59273
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BmV Messages postés 49626 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour, je suis aide ménagère dans une société d'aide a domicile. Hier a une réunion mon employeur nous a fait savoir qu'ils nous ai formellement interdit de rendre services ou d'aller voir d'anciens bénéficiaire qui nous inviterai a aller boire un café par exemple pendant notre temps libre ou quand nous sommes en congés car cela est un motif de licenciement. Quelqu'un a ce problème également ? Merci
3 réponses
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" car cela est un motif de licenciement. " : et sur quelle base légale ou contractuelle ????
Un employeur n'a en principe pas autorité pour gérer la vie de ses agents quand ils ne sont pas à leur poste de travail.
" Quelqu'un a ce problème également ? " : il faut noter que cette question est sans grand intérêt, car ce n'est pas parce que d'autres auraient ce "problème" que ça n'en constituerait pas un....
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Bonjour cela serait apparemment écrit dans la convention collective. Si une personne chez qui je travaille ou que j'ai travaillé décède je dois demander l'autorisation pour aller a son enterrement.
- Bonjour
"cela serait apparemment écrit dans la convention collective"
Reste à la lire alors
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
Cdlt
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Bonjour,
Votre temps libre vous appartient, l'employeur n'a aucun droit de regard sur votre vie privée dès l'instant que ça ne porte pas préjudice à l'entreprise.
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" cela serait apparemment écrit dans la convention collective. " : admettons.
Mais alors qu'il prouve que ces menaces sont légales et qu'il vous cite donc très exactement la partie de la CC qui parle de ça et le texte exact.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...