Interdiction pendant nos temps libre

Question

Bonjour, je suis aide ménagère dans une société d'aide a domicile. Hier a une réunion mon employeur nous a fait savoir qu'ils nous ai formellement interdit de rendre services ou d'aller voir d'anciens bénéficiaire qui nous inviterai a aller boire un café par exemple pendant notre temps libre ou quand nous sommes en congés car cela est un motif de licenciement. Quelqu'un a ce problème également ? Merci

BmV · Answer

" car cela est un motif de licenciement. " : et sur quelle base légale ou contractuelle ????

Un employeur  n'a en principe pas autorité pour gérer la vie de ses agents quand ils ne sont pas à leur poste de travail.

" Quelqu'un a ce problème également ? " : il faut noter que cette question est sans grand intérêt, car ce n'est pas parce que d'autres auraient ce "problème" que ça n'en constituerait pas un....
 
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Utilisateur anonyme · Answer

Bonjour,

Votre temps libre vous appartient, l'employeur n'a aucun droit de regard sur votre vie privée dès l'instant que ça ne porte pas préjudice à l'entreprise.

BmV · Answer

" cela serait apparemment écrit dans la convention collective. " : admettons.

Mais alors qu'il prouve que ces menaces sont légales et qu'il vous cite donc très exactement la partie de la CC qui parle de ça  et le texte exact.
 
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Interdiction pendant nos temps libre

3 réponses

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