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3 réponses
Bonjour,
La visite de reprise doit avoir lieu dans les 8 jours au plus tard après la date de reprise ; donc oui vous pouvez reprendre le travail avant de faire la visite médicale de reprise.
Cependant tant que la visite n'a pas été effectuée, le contrat de travail reste suspendu (et donc vous ne pouvez être sanctionné pour absence de 8h00 à 9h30)
Il est souhaitable de contacter votre employeur pour vous mettre d'accord ; dans des cas complexes l'employeur préférera également que vous rendiez directement à 9h30 à votre visite.
Cordialement
La visite de reprise doit avoir lieu dans les 8 jours au plus tard après la date de reprise ; donc oui vous pouvez reprendre le travail avant de faire la visite médicale de reprise.
Cependant tant que la visite n'a pas été effectuée, le contrat de travail reste suspendu (et donc vous ne pouvez être sanctionné pour absence de 8h00 à 9h30)
Il est souhaitable de contacter votre employeur pour vous mettre d'accord ; dans des cas complexes l'employeur préférera également que vous rendiez directement à 9h30 à votre visite.
Cordialement
bretecher
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17 juin 2019 à 19:42
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Si vous commencez à 8 h et que votre rv est programmé à 9 h 30, c'est bon
La législation juridique et financière évolue en permanence...