Licenciement pour inaptitude et arrêt maladie

Bonjour,
J'étais en arrêt maladie en affection longue durée 13 mois du 01/12/2017 au 02/01/2019 avec maintien de mon salaire, la convention collective prévoit 3 ans de maintien de salaire en affection longue durée.

Mon inaptitude avec dispense de reclassement (l'état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi) à été prononcé par la médecine du travail le 03/01/2019. Au delà des 30 jours mon employeur a repris le versement de mon salaire.
J'ai reçu un courrier : Convocation à un entretien préalable à licenciement pour inaptitude le 11/06/2019 à 15h. Je n'ai pu m'y rendre en raison de ma situation de santé.
J'ai pu obtenir l'information que mon dossier allait être présenté au CSE (Comité Social Economique) le 19/06/2019.

Ma situation de santé s'est dégradée. Si mon médecin généraliste me remet en arrêt maladie en affection longue durée.
- Est ce que cette mise en arrêt en affection longue durée est possible ?
- Est ce qu'elle suspend la procédure de licenciement pour inaptitude ?
- Est ce que mon salaire serait maintenu ?
- Quelles sont les démarches à effectuer ?
Merci pour vos réponses.
Cordialement