Attestation employeur fausse

Bonjour,
j'ai mis un terme à mon cdd car je dois suivre ma conjointe qui a reçu son ordre de mutation professionnelle, le tout en recommandé avec accusé de réception,
hors mon employeur m'a fait une attestation avec comme motif : licencié pour faute grave.
j'ai demandé bien-sur des explications ainsi que de refaire cette attestation, en vain.

Depuis, aucune nouvelle malgré mes relances téléphoniques et je ne peux finaliser mon inscription à pole emploi et bénéficier,des ARE, sur conseil de pole emploi de faire refaire le dit document.
quel recourt puis-je avoir ?

merci de vos conseils.

1 réponse

  1. j'ai mis un terme à mon cdd

    vous ne pouviez pas !
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    1. bien-sur que si, cas de force majeur pour mutation à l'étranger, j'ai même le droit aux allocations chômage !
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    2. Etranger je me comprends, je suis sur l'ile de la Reunion et je retourne en Métropole.
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    3. vous avez un article du code du travail ? ou autre ?
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    4. mettant un terme à mon cdd, je ne pouvais bien-sur et en aucun cas bénéficier d'une prime de fin de contrat, ceci est de mon plein gré et je le tiens du ministère du travail, pour ce qui est du chômage c'est un droit au vu de la situation spécifique.
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    5. la question n'était pas sur la prime de fin de contrat !

      mais sur l'article qui dit que vous pouvez mettre fin à votre cdd...
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