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2 réponses
Utilisateur anonyme
12 juin 2019 à 13:59
12 juin 2019 à 13:59
Bonjour,
S"il y a encore un trop perçu il est normal de le rembourser.
S"il y a encore un trop perçu il est normal de le rembourser.
Utilisateur anonyme
12 juin 2019 à 14:05
12 juin 2019 à 14:05
Il est exact qu'il n'a pas le droit d'agir de la sorte.
Adressez lui une mise en demeure recommandée de réclamation de votre salaire et congés et demandez un échéancier pour ce que vous lui devez.
Adressez lui une mise en demeure recommandée de réclamation de votre salaire et congés et demandez un échéancier pour ce que vous lui devez.
12 juin 2019 à 14:01