Délai de réponse employeur suite harcèlement moral
Thordendall
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai cherché un peu partout, mais je ne trouve rien sur le délai légal de réponse de la part de l'employeur à un salarié qui a fait un signalement de harcèlement moral.
Avec l'aide d'un représentant syndical, j'ai procédé à un signalement de harcèlement moral au près de mon employeur. Mon courrier en AR est arrivé le 29 avril à la direction des RH et un courrier a aussi été envoyé au CHSCT.
J'ai demandé à ce qu'une enquête soit ouverte.
Ce la fait donc 2 mois et je n'ai eu aucun retour, ni courrier, ni appel, rien.
Je suis en arrêt de travail pour trouble anxio-dépressif suite à un stresse au travail burn-out depuis le 11 avril.
J'ai rencontré la médecine du travail et leur ai demandé de se manifester auprès de mon employeur.
Mon représentant syndical a été en contact avec les RH. Il m'a dit que quelqu'un était censé me contacter mais rien.
Ma question est, quelles sont les obligations de l'employeur en terme d'information à mon égard?
Est-ce normal qu'en deux mois je n'ai été contacté par personne ni tenue informée sur la situation?
Cordialement
J'ai cherché un peu partout, mais je ne trouve rien sur le délai légal de réponse de la part de l'employeur à un salarié qui a fait un signalement de harcèlement moral.
Avec l'aide d'un représentant syndical, j'ai procédé à un signalement de harcèlement moral au près de mon employeur. Mon courrier en AR est arrivé le 29 avril à la direction des RH et un courrier a aussi été envoyé au CHSCT.
J'ai demandé à ce qu'une enquête soit ouverte.
Ce la fait donc 2 mois et je n'ai eu aucun retour, ni courrier, ni appel, rien.
Je suis en arrêt de travail pour trouble anxio-dépressif suite à un stresse au travail burn-out depuis le 11 avril.
J'ai rencontré la médecine du travail et leur ai demandé de se manifester auprès de mon employeur.
Mon représentant syndical a été en contact avec les RH. Il m'a dit que quelqu'un était censé me contacter mais rien.
Ma question est, quelles sont les obligations de l'employeur en terme d'information à mon égard?
Est-ce normal qu'en deux mois je n'ai été contacté par personne ni tenue informée sur la situation?
Cordialement
A voir également:
- Délai de réponse employeur suite harcèlement moral
- Dans l'attente de votre réponse - Guide
- Libre reponse - Guide
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Délai de réparation sous garantie - Guide
- Délai courrier libre réponse - Forum Consommation
La législation juridique et financière évolue en permanence...