Proposition de travail au sein d’une association pour une mairie
Aurelie54
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BmV Messages postés 98502 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
J’ai une proposition d’emploi au sein d’une association de réinsertion financée par une mairie.
Si demain par exemple le maire n’est pas réélu.... quel sera mon avenir?
C’est bien complexe tout ça...
J’ai une proposition d’emploi au sein d’une association de réinsertion financée par une mairie.
Si demain par exemple le maire n’est pas réélu.... quel sera mon avenir?
C’est bien complexe tout ça...
A voir également:
- Proposition de travail au sein d’une association pour une mairie
- Lettre de demission d'une association - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Indemnité kilométrique association 2025 - Guide
- Formulaire cerfa 13972 - dissolution d'une association - Guide
- Autorisation abattage arbre mairie - Guide
2 réponses
Fopadékoné !
" Si demain par exemple le maire n’est pas réélu " : "demain", c'est au plus tôt en mars 2020 !
On peut voir venir, là !
Et si le maire n'est pas réélu, l'association continuera à fonctionner, car ce n'est PAS le maire qui donne le financement, mais le conseil municipal.
De plus, il y a très probablement un engagement par convention signée sur un programme pluriannuel, validé peut-être même par le préfet ou similaire. Le financement de l'association n'est donc pas du tout uniquement dépendant d'une seule personne ni même de la seule mairie.
Et si déjà vous êtes tellement prévoyant pour envisager l'hypothèse du remplacement du maire, il eût été conséquent d'approfondir les mécanismes juridiques complets du financement de cette structure !
Par ailleurs, en cas de cessation d'activité de l'association (mais vu son activité, c'est improbable, car il y a du boulot dans ce secteur, et pour longtemps ...), ses salariés ont quasiment les mêmes garanties de maintien d'emploi ou d'indemnités ou de reclassement que tous les autres salariés.
" quel sera mon avenir? " : il sera de toute façon ce que VOUS en ferez.
Mais a priori on peut imaginer que de futurs employeurs préfèreront voir sur un CV la mention d'un emploi même associatif plutôt qu'une période de chômage.
" C’est bien complexe tout ça... " : ce n'est PAS complexe du tout !
C'est vous qui compliquez une situation simple.
A priori, par les temps qui courent, on prend un emploi quand il se présente.
La seule question c'est : ai-je envie de bosser ou pas ?
--
" Si demain par exemple le maire n’est pas réélu " : "demain", c'est au plus tôt en mars 2020 !
On peut voir venir, là !
Et si le maire n'est pas réélu, l'association continuera à fonctionner, car ce n'est PAS le maire qui donne le financement, mais le conseil municipal.
De plus, il y a très probablement un engagement par convention signée sur un programme pluriannuel, validé peut-être même par le préfet ou similaire. Le financement de l'association n'est donc pas du tout uniquement dépendant d'une seule personne ni même de la seule mairie.
Et si déjà vous êtes tellement prévoyant pour envisager l'hypothèse du remplacement du maire, il eût été conséquent d'approfondir les mécanismes juridiques complets du financement de cette structure !
Par ailleurs, en cas de cessation d'activité de l'association (mais vu son activité, c'est improbable, car il y a du boulot dans ce secteur, et pour longtemps ...), ses salariés ont quasiment les mêmes garanties de maintien d'emploi ou d'indemnités ou de reclassement que tous les autres salariés.
" quel sera mon avenir? " : il sera de toute façon ce que VOUS en ferez.
Mais a priori on peut imaginer que de futurs employeurs préfèreront voir sur un CV la mention d'un emploi même associatif plutôt qu'une période de chômage.
" C’est bien complexe tout ça... " : ce n'est PAS complexe du tout !
C'est vous qui compliquez une situation simple.
A priori, par les temps qui courent, on prend un emploi quand il se présente.
La seule question c'est : ai-je envie de bosser ou pas ?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...