Travail pour une société
Mimi
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je travaille pour un organisme de formation A ayant signé une convention de partenariat avec un autre organisme de formation B.
Mon employeur m' oblige à prendre les appels entrants de cet autre organisme B , effectuer les devis ,les emplois du temps et le suivi des dossiers des stagiaires et la facturation de cet autre organisme B situé à 500 km je précise ,ces missions sont les mêmes que celles que j effectue au sein de l'organisme A où je travaille. En contrepartie cet organisme B verse 10% à mon employeur, mais moi rien n'est spécifié dans mon contrat de travail et je n ai aucune compensation financière en plus.Est-ce légal ?
Je travaille pour un organisme de formation A ayant signé une convention de partenariat avec un autre organisme de formation B.
Mon employeur m' oblige à prendre les appels entrants de cet autre organisme B , effectuer les devis ,les emplois du temps et le suivi des dossiers des stagiaires et la facturation de cet autre organisme B situé à 500 km je précise ,ces missions sont les mêmes que celles que j effectue au sein de l'organisme A où je travaille. En contrepartie cet organisme B verse 10% à mon employeur, mais moi rien n'est spécifié dans mon contrat de travail et je n ai aucune compensation financière en plus.Est-ce légal ?
A voir également:
- Travail pour une société
- Sociétè - Guide
- Société civile immobilière - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- La société - Guide
- Code du travail pdf - Guide
Le lieu de travail est celui de l organisme de formation principal mais les salariés mis à contribution travaillent à distance pour l autre entreprise depuis l'organisme principal.