Rupture anticipee cdd
Oceane1295
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Besoin de votre aide svp ! Je vous explique je suis en cdd depuis 1 ans et demi, j’ai obtenu un cdi ( enfin) par un autre employeur ! Le problement ces que mon nouveau job commence le 10 juin alors que mon cdd prend terme seulement le 20 juin, je ne souhait pas planter mon emploi actuel mais aussi je ne veux pas perdre mes indemnites de fin de contrat qui sont de plus de 5000e, jai besoin de cette somme. Comment faire pour ne pas perdre mes indemnités svp aidez moi
Besoin de votre aide svp ! Je vous explique je suis en cdd depuis 1 ans et demi, j’ai obtenu un cdi ( enfin) par un autre employeur ! Le problement ces que mon nouveau job commence le 10 juin alors que mon cdd prend terme seulement le 20 juin, je ne souhait pas planter mon emploi actuel mais aussi je ne veux pas perdre mes indemnites de fin de contrat qui sont de plus de 5000e, jai besoin de cette somme. Comment faire pour ne pas perdre mes indemnités svp aidez moi
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- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
- Cdd d'usage - Guide
- Lettre rupture anticipée congé parental - Guide
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Bonjour,
Vous ne pouvez pas tout avoir.
Il va falloir choisir entre le travail ou les indemnités, mais vous n'aurez pas les deux.
Le mieux est de négocier un report du début du nouveau contrat, sinon il vous faudra abandonner vos indemnités.
CB
Vous ne pouvez pas tout avoir.
Il va falloir choisir entre le travail ou les indemnités, mais vous n'aurez pas les deux.
Le mieux est de négocier un report du début du nouveau contrat, sinon il vous faudra abandonner vos indemnités.
CB
tania57
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Bonjour et si l'employeur actuel vous propose un cdi vous n'aurez pas la prime
La législation juridique et financière évolue en permanence...