Retard remise attestation employeur

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- - Dernière réponse : jee pee
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- 12 avril 2019 à 17:59
Bonjour,

Je viens de tomber sur un article : https://www.juritravail.com/Actualite/Remettre-salarie-documents-fin-contrat/Id/228801

Où il est mentionné que la remise tardive de plus de 8 jours d'une attestation employeur à un salarié peut entraîner des dommages et intérêts de la part de l'employeur pour le salarié.
En juillet 2016, j'ai démissionné de mon CDI étudiant chez Chronodrive car j'allais partir 1 an en voyage avec un Visa vacances travail en Nouvelle-Zélande.
L'été dernier, je me suis inscrite à Pôle emploi pour toucher le chômage et ces derniers m'ont demandé mes différentes attestations d'employeur. J'ai ainsi remarqué que je n'avais pas celle de Chronodrive (c'était mon premier job, je n'avais donc pas prêter attention à l'absence de ce document, je ne savais même pas son existence...)
Suite à cela j'ai envoyé un mail à mon ancien manager Chronodrive, sans réponse.
Je me suis donc directement rendue sur place et la dame de l'accueil en cherchant 5min dans les casiers d'archives a retrouvé une enveloppe portant mon nom avec le fameux document.

Puis-je donc vraiment faire une réclamation auprès des Prud'hommes? Sur l'article il est noté que pour 3 mois de retard on peut toucher 2000€, je me suis dit qu'avec 2 ans et un mois de retard cela valait peut être la peine mais j'aurai aimé avoir des avis avant d'engager une procédure...

Merci d'avance de votre aide
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Merci
Bonjour petit problème le solde de tout compte est quérable
Donc vous êtes le responsable de vos problèmes
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Merci
Bonjour,

Comme indiqué sur l'article le document est quérable. C'est à dire que l'employeur n'a pas à l'envoyer c'est au salarié de venir le chercher. On peut donc interpréter que c'est toi qui a mis 2 ans à venir chercher cette attestation.
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