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Caps34
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samedi 16 mars 2019
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15 avril 2020
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20 mars 2019 à 14:54
20 mars 2019 à 14:54
Bonjour,
Vous avez une promesse d'embauche (écrite) -> Votre employeur ne pourra pas revenir sur sa décision
Vous n'avez pas de promesse d'embauche -> Aucune obligation de vous embaucher derrière en CDI, accident ou pas accident d'ailleurs. Peut être serait-il judicieux d'en demander une ?
Pour ce qui est de leur faire confiance, a vous de voir
Vous avez une promesse d'embauche (écrite) -> Votre employeur ne pourra pas revenir sur sa décision
Vous n'avez pas de promesse d'embauche -> Aucune obligation de vous embaucher derrière en CDI, accident ou pas accident d'ailleurs. Peut être serait-il judicieux d'en demander une ?
Pour ce qui est de leur faire confiance, a vous de voir
20 mars 2019 à 15:13