Pas de diplômes d'études supérieures. Agent de maitrise

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18 mars 2019
- 18 mars 2019 à 15:07
Bonjour à tous !

Voilà, comme le titre l'indique, je n'ai pas de diplômes d'études supérieures, j'ai seulement le bac en poche, un bac générale (ES). après le lycée j'ai commencé à travailler. en diverse postes, notamment en vente. Et particulièrement, dans mes activités diverses je suis resté au plus longtemps dans un domaine c'est dans l'hôtellerie. J'ai à ce jour 8 ans d’expériences. Pendant ces 8 ans, 3 hotels, réceptionniste, passant par réservations, puis chef de brigade.
En regardant en ce moment les offres, il y a un poste et établissement qui m'intéresse, mais dans cette offre il y a marqué statut du poste: Agent de Maîtrise. Pour le coup, je me pose la question est-ce que c'est possible pour moi d'avoir ce statut, en ayant seulement le bac en poche et mes expériences professionnelles dans ce domaine.

merci d'avance pour votre aide et conseils.

Louis
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18 mars 2019
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Merci
ce poste est dans le secteur HCR ?
LuisRaDu75
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Oui.
Any--Ly
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18 mars 2019
580 -
vous avez regardé la convention collective ?
LuisRaDu75
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18 mars 2019
-
la Conv. Coll ça dépend des boîtes non?
là cest pour une entreprise a laquelle j'aimerai postuler. je crois pas avoir accès a ces infos telle que leur Conv coll.
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18 mars 2019
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Merci
Avec presque 10 ans d'expérience, il serait intéressant de regarder du coté des VAE pour générer votre bac +2/3 (dit celui qui doit VAEeiser son bac +3 depuis 10 ans et son bac +5 depuis 2-3 ans mais qu'a la grosse flemme).

Agent de maitrise, officiellement (du moins dans la méta parisienne), c'est un employé qui exceptionnellement peut se retrouver à avoir des taches d'encadrement.
Donc si chef de brigade veut dire ce que ça laisse entendre (contrairement à un chef de projet qu'est chef de rien du tout), vous avez l'expérience suffisante pour un poste qui nécessiterait d'être agent de maitrise.
En fait, vous avez même l'expérience nécessaire pour un poste qui nécessiterai d'être cadre.

Après, employé ou agent de maitrise, c'est surtout une question d'indice et de salaire minimum.
Vous pouvez très bien négocier un salaire supérieur à celui d'un cadre tout en restant employé.

Au final, peu importe ce qui est marqué sur l'annonce. Si le poste vous plait, postulez... au pire, vous aurez perdu les 15 minutes pour la lettre/mail.
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