Pas de diplômes d'études supérieures. Agent de maitrise
LuisRaDu75
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dna.factory Messages postés 25404 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 11 décembre 2024 - 18 mars 2019 à 15:07
dna.factory Messages postés 25404 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 11 décembre 2024 - 18 mars 2019 à 15:07
A voir également:
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2 réponses
Any--Ly
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16 mars 2019 à 06:59
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ce poste est dans le secteur HCR ?
dna.factory
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18 mars 2019 à 15:07
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Avec presque 10 ans d'expérience, il serait intéressant de regarder du coté des VAE pour générer votre bac +2/3 (dit celui qui doit VAEeiser son bac +3 depuis 10 ans et son bac +5 depuis 2-3 ans mais qu'a la grosse flemme).
Agent de maitrise, officiellement (du moins dans la méta parisienne), c'est un employé qui exceptionnellement peut se retrouver à avoir des taches d'encadrement.
Donc si chef de brigade veut dire ce que ça laisse entendre (contrairement à un chef de projet qu'est chef de rien du tout), vous avez l'expérience suffisante pour un poste qui nécessiterait d'être agent de maitrise.
En fait, vous avez même l'expérience nécessaire pour un poste qui nécessiterai d'être cadre.
Après, employé ou agent de maitrise, c'est surtout une question d'indice et de salaire minimum.
Vous pouvez très bien négocier un salaire supérieur à celui d'un cadre tout en restant employé.
Au final, peu importe ce qui est marqué sur l'annonce. Si le poste vous plait, postulez... au pire, vous aurez perdu les 15 minutes pour la lettre/mail.
Agent de maitrise, officiellement (du moins dans la méta parisienne), c'est un employé qui exceptionnellement peut se retrouver à avoir des taches d'encadrement.
Donc si chef de brigade veut dire ce que ça laisse entendre (contrairement à un chef de projet qu'est chef de rien du tout), vous avez l'expérience suffisante pour un poste qui nécessiterait d'être agent de maitrise.
En fait, vous avez même l'expérience nécessaire pour un poste qui nécessiterai d'être cadre.
Après, employé ou agent de maitrise, c'est surtout une question d'indice et de salaire minimum.
Vous pouvez très bien négocier un salaire supérieur à celui d'un cadre tout en restant employé.
Au final, peu importe ce qui est marqué sur l'annonce. Si le poste vous plait, postulez... au pire, vous aurez perdu les 15 minutes pour la lettre/mail.
17 mars 2019 à 21:27
18 mars 2019 à 06:45
18 mars 2019 à 14:34
là cest pour une entreprise a laquelle j'aimerai postuler. je crois pas avoir accès a ces infos telle que leur Conv coll.