Fin de contrat à l initiative de l interimaire
Berurier.noir
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 14 mars 2019 à 07:40
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 14 mars 2019 à 07:40
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maylin27
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14 mars 2019 à 07:40
14 mars 2019 à 07:40
bonjour,
Lorsque la rupture anticipée d un CDD ou d une mission d intérim intervient à l’initiative du salarié (ce qui est votre cas) , cette situation s’analyse comme un chômage volontaire n’ouvrant pas droit aux allocations, outre le fait qu’une telle rupture ouvre droit pour l’employeur à des dommages et intérêts correspondant au préjudice qu’il a subi (L.1243-3 du code du travail).
bonne journée
Lorsque la rupture anticipée d un CDD ou d une mission d intérim intervient à l’initiative du salarié (ce qui est votre cas) , cette situation s’analyse comme un chômage volontaire n’ouvrant pas droit aux allocations, outre le fait qu’une telle rupture ouvre droit pour l’employeur à des dommages et intérêts correspondant au préjudice qu’il a subi (L.1243-3 du code du travail).
bonne journée
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