Licenciment lié a des maladies professionnelles
jaco
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13 mars 2019 à 13:41
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 13 mars 2019 à 15:08
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 13 mars 2019 à 15:08
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2 réponses
tania57
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Modifié le 13 mars 2019 à 15:07
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Bonjour le tgi ben dites donc si vous developpiez
Sophie_26
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13 mars 2019 à 14:52
13 mars 2019 à 14:52
Bonjour,
un licenciement pour inaptitude ne peut se faire que si l'inaptitude est avérée par le médecin du travail et que la question du reclassement a été réglée (impossible d'après le médecin, ou de part le fonctionnement de l'entreprise, ou encore refusé par le salarié).
Si l'un des deux critères n'est pas vérifié, cela peut permettre une requalification du licenciement.
Après le statut de travailleur handicapé, pour autant que je sache, n'apporte rien de plus..
un licenciement pour inaptitude ne peut se faire que si l'inaptitude est avérée par le médecin du travail et que la question du reclassement a été réglée (impossible d'après le médecin, ou de part le fonctionnement de l'entreprise, ou encore refusé par le salarié).
Si l'un des deux critères n'est pas vérifié, cela peut permettre une requalification du licenciement.
Après le statut de travailleur handicapé, pour autant que je sache, n'apporte rien de plus..
tania57
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13 mars 2019 à 15:08
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Bonjour sophie on parle de mp là