Intervention programmée durant les congés

Bonjour

Je dois me faire opérer dans 1 mois et demi et j'aurai 3 jours d'arrêt. J'ai pu programmer l'opération un vendredi afin de ne rater qu'un jour de travail puisque je ne travaille pas le week-end. Je ne séjournerai pas à l'hôpital, j'y vais le matin et je rentre le soir même.

Pour le jour de l'opération je dois poser un jour de congé ou ce sera un arrêt maladie ?

Merci d'avance

Bonjour,
Voilà mon problème j'ai appris mardi que je devais subir une opération le 27 mars étant en congés la semaine après.
Seulement le 27 et 28 je devais occuper mon poste. J'ai demandé le lendemain de mon rendez vous à l'hôpital les deux jours à mon employeur, cependant ce matin il m'annonce qu'il m'accorde le 28 mais pas le 27. Est il en droit? Son excuse c'est qu'il n'a personne pour me remplacer.
Très sincèrement après 5ans dans l'entreprise et aucune absence je ne trouve pas ça très correct de leur part.
Je vous remercie d avoir pris le temps. Bonne journée

bonjour je suis tacheronne dans les vignes je doit me faire opére juste en periode de taille de la vigne sachant que je ne vais pas pouvoir reprendre avant au moins 2 mois operation d une jambe cela va me mettre en retard dans mon boulot est ce que c est au patron me mettre les ouvrier pour m avancé pour ne pas que je me retrouve en retard merci de vos reponses

Bonjour,
j'attendais une date définitive d'intervention chirurgical, j'ai prévenue mon employeur 2 semaines avant mon hospitalisation, est ce suffisant suis je dans la légalité ???

cordialement
PATRICIA

Bonjour,

3 jours avant la fin de ma période d'essai, j'apprends lors d'une échographie que je dois subir une opération chirurgicale dans les deux mois à venir, sous peine de complications voire de risque mortel. Cette opération engendrerait un arrêt maladie d'une durée de 3 à 5 jours.

J'ai passé hier ma visite médicale validant mon accès au CDI. J'ai été jugé apte à l'emploi. Cependant, aujourd'hui mon patron m'annonce que je suis renvoyé, avec pour motif: rupture de contrat. Il m'a clairement dit à l'oral que j'étais renvoyé à cause de cette opération chirurgicale.

Est-il dans son droit ? Quel recours puis-je trouver, car après tout cette opé...

Bonjour,
Je me fais opérer début juillet d'un hallux valgus, le chrirurgien m'a indiqué qu'un arrêt de travail de deux mois minimum était à prévoir. Je travaille dans l'Hotellerie et suis depuis 19 ans dans le même établissement. Je souhaiterais obtenir des renseignements sur mon traitement. Que vais je perdre ? mon patron doit il me verser un complément de salaire en plus de la sécurité sociale ? a t-il le droit de me licencier si mon arrêt se prolongeait ?