Licenciement abusive
corneille
-
28 févr. 2019 à 12:00
dna.factory Messages postés 24938 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 - 28 févr. 2019 à 13:48
dna.factory Messages postés 24938 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 - 28 févr. 2019 à 13:48
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3 réponses
Any--Ly
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28 févr. 2019 à 12:11
28 févr. 2019 à 12:11
j'étais contraint de mettre la main dans la caisse
bien sûr aucune autre solution !!
il ne veut rien comprendre à quoi ? si vous expliquez ce qu'il compte faire on pourrait comprendre sur le forum !
bien sûr aucune autre solution !!
il ne veut rien comprendre à quoi ? si vous expliquez ce qu'il compte faire on pourrait comprendre sur le forum !
Bonjour,
A ce que je comprend, vous avez volé de l'argent dans la caisse, au travail. Pardon, mais on est quand même très loin du licenciement abusif !!
A ce que je comprend, vous avez volé de l'argent dans la caisse, au travail. Pardon, mais on est quand même très loin du licenciement abusif !!
dna.factory
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28 févr. 2019 à 13:48
28 févr. 2019 à 13:48
Estimez vous heureux si vous êtes juste licencié.
Vous pouvez vous retrouver au poste de police.
Bien sur que vous proposez de rembourser. On propose toujours de rembourser quand on se fait choper.
Ca veut juste dire que vous serez plus discret la prochaine fois.
Licenciement faute grave ou lourde (pas d'indemnités, et un mois sans salaire en mise à pied conservatoire) pour votre emploi. Risque de plaintes auprès de la police et de casier judiciaire au niveau pénal.
Vous pouvez vous retrouver au poste de police.
Bien sur que vous proposez de rembourser. On propose toujours de rembourser quand on se fait choper.
Ca veut juste dire que vous serez plus discret la prochaine fois.
Licenciement faute grave ou lourde (pas d'indemnités, et un mois sans salaire en mise à pied conservatoire) pour votre emploi. Risque de plaintes auprès de la police et de casier judiciaire au niveau pénal.
28 févr. 2019 à 13:13
28 févr. 2019 à 13:18
j'ai bien aimé le titre du post ! il y en a qui ne doutent de rien .... !
28 févr. 2019 à 13:29
Heureusement qu'il n'a pas été contraint de mettre la main ailleurs
Tu va voir il va dire que c'est la faute de l'employeur
28 févr. 2019 à 13:31