Quel type de contrat aprés un renouvellement de contrat aidé ?

g67 Messages postés 73 Statut Membre -  
g67 Messages postés 73 Statut Membre -
Bonjour,

Je viens de finir un renouvellement de CAE dans un EPHAD en tant qu' Agent de Service Hospitalier, au total j'ai 2 ans et 1 mois dans cette entreprise, 2 contrat en CAE et 1 mois par si par là. Une demande de CDI a été faite par ma supérieure ( en vacances pendant encore 10 jours ) mais la réponse tarde à venir et me voilà avec une promesse de CDD d'aujourd'hui jusqu'à fin mars.
Il me semble que pour des renouvellements de CDD "classiques" la 3ème embauche doit être en CDI, mais qu'en est-il pour un renouvellent après deux CAE ?
J'aurai bien contacter Pôle Emploi mais j'ai été radié directement à la fin de mon CAE !

Merci de m'aider !

3 réponses

caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Bonjour

Le CAE n'existe plus

Et vous n'avez pas été radiée, vous arriviez en fin de catégorie 5 et c'est à vous de vous manifester pour repasser en catégorie 1. Vous avez du recevoir un courrier vous l'expliquant

catégorie 1 = personnes immédiatement disponibles, à la recherche d'un emploi sous contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein.
catégorie 5 = les personnes pourvues d'un emploi mais à la recherche d'un autre emploi, donc non immédiatement disponibles
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g67 Messages postés 73 Statut Membre
 
Si si, j'étais bel est bien en CAE jusqu'au 13/02/19, en renouvellement. Quant à Pôle Emploi, je n'ai même plus accès à mon espace, je ne peux même pas regarder si j'ai reçu du courrier ! Mais identifiants ne sont plus reconnus !
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caroledu92 Messages postés 16132 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 687
 
Vous étiez mais aujourd'hui,on parle du PEC, voir ici : https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/parcours-emploi-competences/pec

Si vous êtes en recherche, vous pouvez vous réinscrire au Pole Emploi
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g67 Messages postés 73 Statut Membre
 
bon alors finalement j'ai téléphoner à la DDE pour avoir ma réponse. suite à un CUI_CAE l'employeur n'a pas d'obligation de CDI. Par contre il ne peut faire que 3 CDD maxi et pour 18 mois maxi après c'est un CDI.

Bonne journée à tous.
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