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2 réponses
Je serais tenté de dire oui, il en existe un :
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-rupture-du-contrat-de-travail/article/la-demission
Si votre employeur ne veut pas vous faire travailler sur 4 jours, vous allez le voir et vous lui dites 'c'est 4 jours sinon rien'.
Et si l'employeur vous dit 'ha ha, vous êtes marrant, vous avez quelque chose de prévu mercredi soir ?', vous déposez votre lettre de démission.
Bien évidemment, il peut être recommandé auparavant de chercher un autre emploi, auprès d'un employeur qui accepte ces conditions. Mais après, vous faites ce que vous voulez.
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-rupture-du-contrat-de-travail/article/la-demission
Si votre employeur ne veut pas vous faire travailler sur 4 jours, vous allez le voir et vous lui dites 'c'est 4 jours sinon rien'.
Et si l'employeur vous dit 'ha ha, vous êtes marrant, vous avez quelque chose de prévu mercredi soir ?', vous déposez votre lettre de démission.
Bien évidemment, il peut être recommandé auparavant de chercher un autre emploi, auprès d'un employeur qui accepte ces conditions. Mais après, vous faites ce que vous voulez.
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