Refus d'une journée de congé payé

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- - Dernière réponse : neness888
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10 février 2019
- 10 févr. 2019 à 19:41
Bonjour,

nous avons payé un séjour de 2 jours ( dimanche et lundi ) et mon conjoint à donc posé son lundi en congé payé.
Son patron lui refuse la journée en prétextant que comme l'apprenti est là et qu'il est mineur il faut quelqu'un avec lui sur le poste de travail ( ce qui est normal ).
Seulement son responsable sera là dans l'atelier mais il impose cette tâche à mon conjoint sachant que ce n'est pas lui le tuteur de cette apprenti..

Le patron à t'il le droit de ce refus ?
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Merci
Salut

C'est effectivement le patron qui décide des dates de congé de ses employés.
neness888
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10 février 2019
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Oui la dessus d'accord mais le motif de refus est valide ?
Il lui à dit qu'il aurait bien accepté mais qu'il ne peut pas comme il doit s'occuper de l'apprenti (qui n'est pas le sien). C'est la dessus que j'aimerai savoir si il a le droit de le forcer à s'occuper d'un apprenti alors que son responsable qui est ingénieur pourrait être avec lui ce jour là ..
Pierrecastor
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23 février 2019
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Il n'a pas à donner de motif, la question de la validité de ce motif ne rentre donc pas en ligne de compte tant que ça n'est pas discriminatoire (sexe, couleur de peau, etc)/
neness888
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10 février 2019
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je pense que vous n'avez pas bien compris le sens de ma question mais merci quand même pour vos réponses.
Pierrecastor
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23 février 2019
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L'employeur peut refuser des demandes de congés pour n'importe quel motif, tant qu'il n'est pas discriminatoire.

Je ne sais comment être plus clair.
neness888
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10 février 2019
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Ce n'est pas cela que j'ai demandé mais peut t'il imposer un apprenti sur lequel mon conjoint n'a signé aucun document de " maitre d'apprentissage ou tuteur " donc oui vous avez êtez clair sur votre réponse mais qui n'a pas de rapport avec ce dont j'ai demandé
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