Demission orale valable ou non ? [Résolu]

Signaler
-
Messages postés
10454
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juillet 2020
-
Bonjour à tous,

Voila, je suis complétement perdu je suis en CDD depuis ocobre et il ma renouveller il n'y a pas longtemps.. Lundi matin je me suis prise la tete avec mon patron car cela fessait un petit moment que je n'en pouvais plus en lui disant devant mes collègues que je démissionnait or cela étais sur le coup de la colère. Et a ce jour il me demande une lettre de demission car l'ayant dit devant temoins c'est tout comme ... en sachant que je suis allez en suivant chez le docteur et que je suis en arret 2 semaines .. que faire ??

Merci de votre aide...
A voir également:

4 réponses

Messages postés
33753
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
28 juillet 2020
6 736
Bonjour on ne peut pas démissionner d'un d'un cdd
Retournez travailler
Messages postés
26052
Date d'inscription
mercredi 2 février 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
12 décembre 2019
7 826
bonjour,
vous etes allée chez le medecin a la sortie de votre travail ?

A vous lire

Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 8 février 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
11 février 2019

Bonjour,
Excusez moi de ma réponse tardive perte de mes identifiants ????... Je n’ai eu rendez vous que le lendemain...
Bien sûr qu'on peut rompre un CDD, ça ne s'appelle pas démission mais heureusement qu'on est pas condamnés si on travaille en CDD !

Mais par contre une démission orale n'a aucune valeur, il faut une lettre écrite envoyée en recommandé avec AR ou remise en main propre contre signature, vous ne risquez rien, à part que votre employeur vous mette la pression.

Vous pouvez quand même rompre votre CDD (avec respect du préavis variable selon votre contrat), soit en accord avec votre employeur, le tout mis par écrit, soit si vous trouvez un CDI ailleurs. Si la médecine du travail constate votre inaptitude à travailler, ça peut également être une raison de rupture du CDD.
« Retournez travailler » ne détaille pas tout ça mais bref vous êtes butée
Messages postés
26052
Date d'inscription
mercredi 2 février 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
12 décembre 2019
7 826
Arrêtez de jouer sur les mots
je vous rappelle que nous sommes sur un site JURIDIQUE. et les mots sont très importants. Comme on vous l a dit , on ne demissionne pas d un cdd mais on le rompt, legalement ou pas. On demissionne d un CDI, on est licencie d un cdi mais pas d un CDD. Maintenant si vous voulez aider utiliser les bons termes.
J’ai utilisés les bons termes.
Messages postés
10454
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juillet 2020
1 764
peut être que vous avez utilisé les bons termes, mais ceux ci n'ont rien à voir avec le post de tadam.

tadam n'a pas parlé de cdi .. en principe sur le forum on répond au problème posé et non à des généralités !
J'ai répondu au problème posé, à savoir : que faire ? Réponse : 3 solutions, rompre son CDD en accord avec l'employeur (qui a l'air d'accord mais pas très informé sur ls contrats puisqu'il attend sa "lettre de démission"), trouver un CDI si il/elle le souhaite, ou faire constater son inaptitude potentielle par un médecin du travail. Ce sont des généralités qui s'adaptent à ce cas je pense.
Messages postés
2
Date d'inscription
vendredi 8 février 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
11 février 2019

Salut tout le monde.
Merci de vos réponse
Et excusez moi de ma réponse tardive j’avais perdu mes identifiants...
J’ai pris le temps de me renseigner au près de personnes s’y connaissant bien et dans tout les cas il ne peut pas me virer ni même me forcer à démissionner... Donc pour le moment je suis en arrêt pour raison personnelle... Affaire à suivre ... Merci encore à tous d’avoir pris le temps de me lire et repondre.
À bientôt
Messages postés
10454
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juillet 2020
1 764
tania vous l'avait dit qu'on ne pouvait pas démissionner d'un cdd !
Dossier à la une