Poser des cp
Retsky
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'espère que vous pourrez éclairer ma lanterne car je n'y comprend rien et ça me rend malade. Voilà je suis un peut nouveaux dans le monde du travail (et de cette saleté de paperasse française... Bref passons...) Premier cdi, employer depuis un ans il est temps de poser des vacances. J'ai donc 19cp à poser. Donc remplis mon bon je travail du lundi au vendredi donc 5 Jours je sais encore compter. Je pose donc 15 CP. Et on vient me dire qu'il faut en décompter 18 et pas 15. Mais pourquoi c'est quoi cette histoire de jour ouvrable je travail 5 jours je vois pourquoi je devrais en poser 6. Quand j'achète une baguette la boulangère ne m'en fait pas payer deux c'est quoi ce système ?
Bref merci d'éclairer parce que je vais sauté par la fenêtre.
J'espère que vous pourrez éclairer ma lanterne car je n'y comprend rien et ça me rend malade. Voilà je suis un peut nouveaux dans le monde du travail (et de cette saleté de paperasse française... Bref passons...) Premier cdi, employer depuis un ans il est temps de poser des vacances. J'ai donc 19cp à poser. Donc remplis mon bon je travail du lundi au vendredi donc 5 Jours je sais encore compter. Je pose donc 15 CP. Et on vient me dire qu'il faut en décompter 18 et pas 15. Mais pourquoi c'est quoi cette histoire de jour ouvrable je travail 5 jours je vois pourquoi je devrais en poser 6. Quand j'achète une baguette la boulangère ne m'en fait pas payer deux c'est quoi ce système ?
Bref merci d'éclairer parce que je vais sauté par la fenêtre.
A voir également:
- Poser des cp
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum salariés
- Demande de cp - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Cp reliquat - Forum congés
- Poser un seul jour de congé payé ✓ - Forum congés
- IFM calcul correct ? - Forum salariés
1 réponse
Bonjour,
Dans le droit du travail les congés sont comptés en jours ouvrables (certaines entreprises le font en jours ouvrés). Donc les 5 semaines de congé légales X 6 j ouvrables = 30 jours pour un salarié qui a l'année complète. Tes 19 jours acquis le sont sur la base d'une semaine de 6 jours.
Alors quand tu poses 3 semaines X 6j ==> 18 jours
Et surtout ne pose jamais un vendredi tout seul, on te décomptera le vendredi et le samedi. Il faut rallonger le week-end avec un lundi, alors on décompte un seul jour ;-)
Dans le droit du travail les congés sont comptés en jours ouvrables (certaines entreprises le font en jours ouvrés). Donc les 5 semaines de congé légales X 6 j ouvrables = 30 jours pour un salarié qui a l'année complète. Tes 19 jours acquis le sont sur la base d'une semaine de 6 jours.
Alors quand tu poses 3 semaines X 6j ==> 18 jours
Et surtout ne pose jamais un vendredi tout seul, on te décomptera le vendredi et le samedi. Il faut rallonger le week-end avec un lundi, alors on décompte un seul jour ;-)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Mais merci pour la réponse.
Si vous étiez en jours ouvrés vous n'auriez que 25 jours de cp
auccun intérêt à prendre de lundi vu que je commence à 20h30
ba si vous prenez le lundi et vous reprenez le mardi a 20h30 !