Arrêt période d essai

- - Dernière réponse : tania57
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21 février 2019
- 2 févr. 2019 à 13:08
Bonjour,
Je me permets de vous demander des précisions car je n arrive pas à avoir de réponses.
J ai un contrat cdi depuis le 03 janvier et après 3 semaines de travail je subis un harcèlement de la part de mon employeur. (Mise à l écart, remarques désobligeantes....)
Je suis en arrêt de travail pour dépression depuis le 25 janvier
Je souhaite mettre fin à ma période d essai
Le délai est il de 48 heures ou 15 jours ?
Mon temps de présence physique dans l entreprise est de 3 semaines
L arrêt maladie doit il être pris en compte pour le délai de prévenance ?
Merci de vos réponses
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dimanche 19 janvier 2014
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Merci
Bonjour,

L arrêt maladie doit il être pris en compte pour le délai de prévenance ?  

Que l'arrêt soit pris ou non, cela n'a aucune incidence (dans votre cas) sur la durée de préavis.
A partir de 8 jours, en tant que salarié, vous avez à respecter un délai de prévenance de 48 heures.

CB

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Merci
Bonjour l'arrêt maladie prolonge la période d'essai d'autant
Pour ce qui concerne les contrats CDD, la periode de prévenance est de: 24 heures, si le salarié est resté moins de 8 jours. 48 heures, s'il est resté entre 8 jours et un mois.
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