Préavis de déménagement

Bonjour,

Voilà j'emménage bientôt avec ma compagne et j'ai remis en main propre a mon agence un préavis de déménagement réduit à 1 mois pour cause de perte d'emploi, (perte d'emploi en juillet), en justificatif, un certificat pôle emploi du jour qui prouve ma situation actuelle.

Hier je dépose donc le préavis, avec le justificatif fourni par mail (on essaye de limiter les déchets :/). Mon papier est tamponné, mais "la responsable" n'était pas là donc je devais recevoir un mail de confirmation aujourd'hui.

Le mail arrive, mais décrète que ma pièce justificative n'est pas valable car la fin de mon contrat remonte a plus de 6 mois et ne me permet donc pas de bénéficier d'un préavis réduit. Je lui répond que je ne trouve mention nulle part de ce délai dans les textes, pas de réponse, je me rend sur place.

Elle me rétorque de visu qu'il s'agit de décisions prises par la cour de cassation, je lui demande de me montrer les textes, elle n'a pas le temps de les retrouver, qu'elle connait son métier et le fait depuis 20 ans, mais que pour elle mon préavis court pour 3 mois. Un point c'est tout. Qu'elle elle a du travail, et pas le temps d'allez fouiller dans tout les textes de lois. Alors que moi (sous entendu chômeur) j'ai le temps de lui envoyer des mails avec les textes de lois que j'ai recherché (Bon et là j'ai envie de dire quel rapport ?)

De nature à chercher le gagnant-gagnant, j'ai gardé mon calme tant que possible, et nous nous sommes quitté sur l'idée de travailler de consort pour trouver un nouveau locataire rapidement (mais pour elle le préavis est de 3 mois). Toutefois, que va t'il se passer si toujours pas de locataire, une fois le mois passé, peuvent il refuser de faire un état des lieux et de récupérer les clés ? Dois je cesser les paiements et attendre une mise en demeure ? Ou être pro actif et porter plainte pour non respect de la loi ?

Je souhaite que tout se résolve de la façon la plus diplomatique possible, mais un préavis de 3 mois signifie avoir 3 mois de double loyer au lieu d'un. Avec une allocation de 1000 euros (je précise également que je suis créateur d'entreprise donc je touche mon ARE en contrepartie de ne pas me verser de salaire pendant 1 an et pas comme elle le pense en glandant toute la journée) et une compagne AES au Smic avec un contrat précaire, je n'ai simplement pas les moyens.

J'espère avoir été clair malgré ce pavé.

D'avance merci si vous avez une réponse a m'apporter qui m'éviterait des erreurs voir une procédure coûteuse et perdue d'avance,

Cordialement

Edit : Syntaxe