Loi sur les congés payés

nadia -  
Bonjour, je suis actuellement en contrat à durée déterminé depuis plus d'un an en remplacement d'un congé parental mon patron vient de m'annoncer que mes congés payés ne me seraient pas versés et m'impose un mois de vacances en juillet. Est-ce légal ? Merci

1 réponse

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. Komar
    Bonjour,

    Votre patron a tout à fait le droit de vous obliger à poser des congés. Par contre, il vous seront bien payés, puisqu'il s'agit de congés payés.

    Bonne journée
    1. nadia
      en étant en contrat à durée déterminée je pensais avoir le choix entre rémunération ou prise de vacances

Discussions similaires

calcul montant congé payés
coco58mike85

4 réponses
Prendre ses congés payés ou se les faire payer en interim?
vier54

2 réponses
Congés payés et jours de repos
pcy

17 réponses
Comment calculer les congés payés de ma nounou
NadegeRemy

4 réponses
cumul d'un CDI et d'une mission d'intérim
beanka

4 réponses